Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
18338 1

KẾ TOÁN TRƯỞNG

  • Hạn nộp: 31/12/2020
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Hoàn Kiếm - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Cập nhật
08:40 10/12/2020

Mô tả công việc

- Tổ chức, điều hành bộ máy Kế toán tài chính của khách sạn:
- Trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Công ty.
- Đánh giá, phân tích tình hình tài chính, hoạt động sản xuất kinh doanh của khách sạn, đề xuất với Lãnh đạo các giải pháp để sử dụng hiệu quả vốn và tài sản Công ty.
- Thiết lập, bảo quản và lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan một cách khoa học theo thời hạn quy định của Pháp luật và Công ty.
- Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu, chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy định của pháp luật và của công ty.
- Hàng tuần phải kiểm tra, đôn đốc, đối chiếu các khoản công nợ phải thu, phải trả và báo cáo công nợ cho ban giám đốc theo quy định. Chỉ đạo nhân viên thu hồi công nợ theo định kỳ.
- Thường xuyên cập nhật, kiểm tra giá cả của các mặt hàng thu mua vào khách sạn để có phương án điều chỉnh phù hợp.
- Trực tiếp kiểm soát hệ thống dòng tiền, thu chi và báo cáo quỹ định kỳ theo quy định.
- Tham mưu Ban Tổng giám đốc về tình hình hoạt động tài chính trong Công ty.
- Xây dựng, thiết lập các quy trình liên quan đến hoạt động của công ty.
- Phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn, đảm bảo tối ưu hiệu quả công việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân của Ban Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng doanh số
- Hỗ trợ tiền cơm trưa, gửi xe.
- Chế độ BH đảm bảo đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động. 
- Cơ hội trao dồi kỹ năng Tiếng Anh do tiếp xúc với khách nước ngoài.

Yêu cầu công việc


- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm kế toán trưởng; ưu tiên từng làm trong môi trường Khách sạn,
- Có hiểu biết về các phần mềm quản lý khách sạn, sử dụng tốt các PMKT
- Sử dụng được Tiếng Anh trong giao tiếp và báo cáo.
- Tác phong nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao; Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có khả năng xây dựng và triển khai quy trình làm việc trong công ty.
- Có khả năng định hướng và tư duy làm việc độc lập, làm việc theo nhóm; chủ động triển khai công việc

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc qua mail Gửi email hoặc liên hệ trực tiếp Ms Linh (0968552822)

    Chia sẻ:
    Tải lên từ máy tính

    Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

    ĐÁNH GIÁ

    5.0

    TỐT

    5 ĐÁNH GIÁ

    Chính sách nhận xét

    Môi trường làm việc5/10
    Chế độ đãi ngộ5/10
    Địa điểm làm việc5/10
    Thêm ảnh
    Môi trường làm việc
    Chế độ đãi ngộ
    Địa điểm làm việc

    BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

    5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

    Sắp xếp đánh giá:

    • 13b Tông Đản, phường Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
    • 0243 933 0123
    • CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QUẢN LÝ CITITEL là công ty tiên phong trong việc xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi các Khách sạn phân khúc 3 sao tại Việt Nam. Niềm tự hào của chúng tôi là những Khách sạn được đặt ở các vị trí trung tâm của các thành phố lớn, với thiết kế ấn tượng, đội ngũ nhân viên tận tậ m, chuyên nghiệp và khả năng ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại trong công tác quản lý và phục vụ Khách hàng. Tất cả nhằm mang lại cho Khách hàng sự tiện nghi và thoải mái nhất khi lựa chọn hệ thống Khách sạn của chúng tôi. Với mục tiêu phát triển đến năm 2020 có 2000 phòng Khách sạn tại các thành phố lớn của Việt Nam như Hồ Chí Minh, Hà Nội, Nha Trang, Đà Nẵng, … CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ QUẢN LÝ CITITEL chào đón những con người tài năng, ham học hỏi và có khát vọng phát triển sự nghiệp trong ngành dịch vụ mến khách gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Chúng tôi luôn coi con người là nhân tố có tính quyết định tới sự thành bại của CÔNG TY. Để thu hút nhân tài, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị cá nhân để mỗi nhân viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển và cống hiến