Training manager

• Hạn nộp: 25/05/2023
• Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Creativity & Innovation – Generates or facilitates the generation of new ideas, methods, products or solutions based on original, novel or unconventional approaches.

Sáng tạo & Đổi mới: Tạo ra hoặc tạo điều kiện cho việc tạo ra các ý tưởng, phương pháp, sản phẩm hoặc giải pháp mới dựa trên các phương pháp tiếp cận ban đầu, mới lạ hoặc độc đáo

Critical Thinking – Evaluates the quality of thinking by analyzing and synthesizing information using a rational and systematic approach.

Tư duy:  Đánh giá chất lượng tư duy bằng cách phân tích và tổng hợp thông tin bằng cách sử dụng phương pháp hợp lý và có hệ thống.

Problem Solving & Decision Making: Anticipates, recognizes and clearly defines problems using various techniques to systematically analyze, weigh alternatives, and propose solutions. Selects a course of action from different alternatives to reduce risk and uncertainty and to create optimal outcomes.

Giải quyết vấn đề & Ra quyết định: Dự đoán, nhận biết và xác định rõ các vấn đề bằng cách sử dụng các kỹ thuật khác nhau để phân tích một cách có hệ thống, cân nhắc các phương án và đề xuất giải pháp. Chọn một quá trình hành động từ các lựa chọn thay thế khác nhau để giảm rủi ro và sự không chắc chắn và để tạo ra kết quả tối ưu.

Personal Characteristics & Values

Đặc điểm và giá trị cá nhân

Ability to work across multiple business units; Organized, systematic and good communication skills; Demonstrated capability in impact and influence.

Khả năng làm việc trên nhiều đơn vị kinh doanh; Có kỹ năng tổ chức, có hệ thống và giao tiếp tốt; Khả năng thể hiện trong tác động và ảnh hưởng

Plans, directs, administers and facilitate all training and development efforts throughout the entire property to include orientation, supervisory development, departmental development, skills training, recognition programs, internal communications and employee events.

Kế hoạch, chỉ đạo, điều hành và tạo điều kiện cho tất cả các nỗ lực đào tạo và phát triển trong toàn bộ dự án bao gồm định hướng, phát triển giám sát, phát triển bộ phận, đào tạo kỹ năng, chương trình ghi nhận, truyền thông nội bộ và các sự kiện của nhân viên.

Provides strategic direction for the training team and proactively conveys guidelines for staff that shapes the unparalleled standards expected. 

Cung cấp định hướng chiến lược cho đội ngũ đào tạo và chủ động truyền đạt các hướng dẫn cho nhân viên định hình các tiêu chuẩn tuyệt vời được mong đợi.

Schedule and facilitate employee, supervisor and management training and development initiatives.

Lịch trình và tạo điều kiện cho nhân viên, giám sát và đào tạo quản lý và các sáng kiến ​​phát triển.

Conduct needs analysis to determine specialized training needs on property.

Tiến hành phân tích nhu cầu để xác định nhu cầu đào tạo chuyên ngành tại khách sạn.

Develops activities/curriculum to enhance standardized training programs.

Phát triển các hoạt động / chương trình giảng dạy để tăng cường các chương trình đào tạo tiêu chuẩn

Provides input and assists in preparation of annual budget.

Cung cấp đầu vào và hỗ trợ chuẩn bị ngân sách hàng năm.• Sử dụng các hệ thống phản hồi của khách để tiến hành phân tích nhu cầu cho các chương trình đào tạo.

Assigns duties and examines work for exactness, neatness, and conformance to policies and procedures.

Nghiên cứu và chuẩn hóa các thủ tục để nâng cao hiệu quả của chính sách và tiến trình.

Mainly in charge of intership program for local/ foreigner student including but not limited in training bond, agreement, procedure of hiring and on boarding, final examination and report at the end of internship.

Chủ yếu phụ trách chương trình giao thoa cho sinh viên địa phương / người nước ngoài bao gồm nhưng không giới hạn trong trái phiếu đào tạo, thỏa thuận, thủ tục tuyển dụng và lên máy bay, kiểm tra cuối cùng và báo cáo khi kết thúc thực tập.

Quyền lợi được hưởng

Free staff accommodation

Hỗ trợ  nhà ở miễn phí

Reimburse flight ticket (or bus ticket)

 Hoàn tiền vé máy bay/ tàu xe khi nhận việc

Professional environment, having chance to promote.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến

Other benefit arrcording to company policy and Law Labor.

Các chính sách về bảo hiểm, ngày nghỉ như luật lao động và quy định của công ty.
Activity: Birthday Party, Year End Party...

Các hoạt động phúc lợi cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

Graduated in Vocational School / College / University and/or with similar working experience in 04 -05 star Hotel/Resorts.

Tốt nghiệp trường đại học/ cao đẳng có chuyên ngành liên quan. Có kinh nghiệm làm việc ở khách sạn/ resort 4-5*

Using Office computer skills well.

Sử dụng vi tính thành thạo.

communicating in English fluently.

Giao tiếp tiếng anh lưu loát.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng tuyển trực tuyến trên Hoteljob.vn hoặc gửi email về Tin đã hết hạn

• Bình luận (5)
• Đánh giá (5)