Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
12383 1

Recruitment & Training Executive

  • Hạn nộp: 30/10/2021
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Lĩnh vực
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
09:44 14/01/2021

Mô tả công việc

1. Thực hiện công tác tuyển dụng công ty theo quy trình của công ty

Implement recruitment activity according to the company’s procedure.

- Tìm và liên hệ các kênh tuyển dụng khi có nhu cầu

Searching and contact recruitment channel when having needs

- Nhập danh sách thông tin ứng viên, kết quả phỏng vấn

Fill information candidates, interview result

- Tham gia phỏng vấn ứng viên: tùy vị trí

Interview candidates: case by position

- Giới thiệu nhân viên mới, Hướng dẫn quyền & nghĩa vụ và chính sách của công ty

Introduce new comers. Guideline policy

2. Phối hợp với các trưởng bộ phận đánh giá ứng viên theo quy trình đánh giá của công ty

Coordinate with Managers to evaluate candidates in process evaluation of company

3. Hỗ trợ TP. Hành Chính & Nhân Sự trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực của Công ty

Support HR Manager in development & management human resources of company

- Soạn thảo nội quy lao động

Compose drafting internal rules of labor

- Soạn thảo các quy trình quy định: Tuyển dụng, Chấm công, Thanh toán …

Drafting of regulated procedures: Recruitment, Time Attendance, Payment …

- Thực hiện các thanh toán: Làm Giấy đề nghị thanh toán các chi phí như tiền điện, tiền nước, tiền nhà, văn phòng phẩm,máy in, thanh toán tiền tham gia BHXH, BHYT, BHTN , tiền gửi xe cho nhân viên, tiền xăng xe, tiền tăng ca

Make payment: Make a proposal for payment of expenses such as electricity, water, home, stationery, printing, payment for social insurance, health insurance, unemployment insurance, , gasoline, money increase

4. Tham gia cùng Trưởng bộ phận xây dựng và triển khai thực hiện quy trình, quy định, hướng dẫn công việc trong phạm vi nhiệm vụ được giao

Participate together with Participate together with HR-Admin & IT Manager to build and deploy the implementation of procedures, regulations, principles and work guidance within the main responsibility.

5. Theo dõi và tổ chức kiểm tra sức khỏe hàng năm cho tất cả nhân viên theo quy định. Đăng ký cho nhân viên tham gia các lớp tập huấn theo yêu cầu.

Track and organize annual health checks for all employees as prescribed. Registration for staff to attend training courses as required.

6. Theo dõi và quản lý Văn phòng phẩm, Đồng phục nhân viên.

Track and manage Stationery, Staff uniforms

7. Kiểm tra việc thực hiện các công việc vệ sinh văn phòng.

Check the performance of the office cleaning work.

8. Tổ chức các hoạt động, sự kiện của Công ty theo kế hoạch của Phòng Hành Chính & Nhân Sự theo phân công của Trưởng Phòng

Organizing activities and events of the Company according to the plan of Human Resources and Administration Department as assigned by the Manager

9. Thực hiện công việc phát sinh khi được giao

Perform work arising when assigned.

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 13

- Hợp đồng lao động, Bảo Hiểm Xã Hội theo chính sách công ty

- Phụ cấp các chế độ theo vị trí

Yêu cầu công việc

- Đảm bảo việc tuân thủ các quy định hành chánh & nhân sự của công ty được thực hiện theo quy trình, quy định, chính sách ban hành trong toàn công ty

Ensure that employees’ compliance with the regulations, procedures, policies of the companies on personnel and administration.

- Đảm bảo cung cấp kịp thời nguồn lực cho các bộ phận trong toàn công ty để thực hiện hoàn thành mục tiêu công ty

Ensure to provide all departments with full and timely resources to gain the targets of the companies

Yêu cầu hồ sơ

- CV Tiếng Anh , Sơ yếu lý lịch. 
- Bản sao hộ khẩu, CMND 
- Văn bằng, chứng chỉ có liên quan 
- Giấy khám sức khỏe 
- Hình 3x4 (2 tấm) mới nhất
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • 20 Mạc Thị Bưởi, Quận 1, HCM
  • 028 3824 3003
  • http://www.tribe-hospitality.com/#about-us
  • ABOUT US Tribe Hospitality was established by like-minded friends with a hospitality background that wanted to bring new and exciting food and beverage concepts to Vietnam and potentially beyond. From our flagship restaurant, The Racha Room, to our latest venture Stoker Woodfired Grill, and to our offsite catering we have built hospitality brands and a business that is focused on high quality service, outstanding food and beverage delivered with passion. We are currently expanding the concepts and outlets throughout Vietnam and within South East Asia. CAREER At Tribe Hospitality our mission is to make exceptional food and beverage, deliver creative drinking and dining experiences and provide world class service. The thing is, we can only do this by having really, really good people on our team. Whether you’re looking to start a new career or further develop your skills and experience, we’d love to hear from you. All positions are available for bar and floor, hostess, kitchen and back office support The Racha Room ( http://theracharoom.com/ ) Stoker Woodfired Grill Bar ( http://stokerwoodfiredgrill.com/ ) Relish & Sons ( http://relishandsons.com/ ) Phát Dumpling House ( http://phatsdumplinghouse.com ) http://www.tribe-hospitality.com/#about-us A new bar will be opened on next month We want Tribe to be one of the most loved, respected and fun companies to work for in hospitality and so our peopleneed to possess these things: PASSION A positive energy & attitude every day. Personal drive & belief in others to achieve. An appetite for knowledge. Empowered to create loyal, raving fans. LEADERSHIP We “make life easier” for our peers & teams.. We give our people meaningful opportunities for professional & personal growth. We always listen, communicate and connect with each other. TRUST We are honest and transparent with each other and keep our commitments. We feel safe to speak up respectfully and inform others if things are not right. We always treat others as we want to be treated ourselves. FUN We all work in hospitality because we love what we d and we love people. We strive to create an environment where everyone enjoys their work.