Phú Quốc - HR Manager - Sun World

Đã tuyển xong
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Resort/ Khu Du lịch

Ngành nghề
Vui chơi & giải trí

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
10/03/2023 14:05

Mô tả công việc

- Tư vấn cho Giám đốc về các vấn đề liên quan đến phạm vi mình phụ trách

- Xây dựng chính sách nhân sự chung của khu vực quản lý (chính sách tạo nguồn nhân sự nội bộ, chính sách bổ nhiệm, quy định chức danh, chính sách luân chuyển nhân sự ….)

- Quản lý việc tính lương, BHXH và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động

- Quản lý việc lập hợp đồng cho người lao động theo quy định của Luật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học

- Quản lý và thực hiện giải quyết các khướu nại của người lao động, các biên bản sự việc trong Công ty theo đúng quy định của Luật và các quy định của Công ty

- Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm - Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng nhân sự thuộc phạm vi phụ trách

- Lập ngân sách đào tạo hàng năm - Xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức đào tạo

- Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp

- Tính lương hàng tháng cho CBNV

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc

- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lương thưởng của tập đoàn

- Được hưởng Chính sách bảo hiểm sức khỏe Sun Care

- Được sử dụng các miễn phí hoặc các ưu đãi đặc biệt của tập đoàn khi đi du lịch tại các đơn vị mà tập đoàn đang có các hoạt động kinh doanh tại các Khu vui chơi giải trí.

- Được tham gia các chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn

Yêu cầu công việc

1. Về phẩm chất và năng lực

- Khả năng chịu áp lực công việc cao.

- Trung thành, trung thực và nhiệt tình công tác.

- Có khả năng quản lý, giám sát và điều phối công việc.

2. Về trình độ

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành nhân lực, quản trị kinh doanh, luật hoặc các ngành liên quan

- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo;

- Kỹ năng tốt về việc tạo lập kế hoạch, xây dựng target làm việc cho phòng ban và cá nhân.

- Có kỹ năng tốt về truyền thông như giao tiếp, đàm phán, trình bày.

- Khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh khá/tốt là một ưu thế.

3. Về kinh nghiệm

- Đã có tối thiếu 7 năm số năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty/Tập đoàn & 2 năm kinh nghiệm quản lý.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Yêu cầu hồ sơ

Qualìifed candidates please send CV to Ms Trang Thanh - Email: Tin đã hết hạn

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Sun Entertainment & Hospitality Group (S.H.E Group)

Theo dõi

Chat

Quy mô: Trên 5.000
Tòa nhà Sun Ancora, 3 Phố Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng District, Hanoi, Vietnam
https://tuyendung.sungroup.com.vn/
Với hành trình 17 năm hoạt động tại Việt Nam, Sun Group không chỉ kiến tạo nên các công trình mang dấu ấn vượt thời gian, thay đổi diện mạo những vùng đất, mà còn dựng xây nên một môi trường làm việc nhân văn cũng như chính sách nhân sự, đưa các chuẩn mực quốc tế trong lĩnh vực nhân sự đến gần hơn với người lao động Việt Nam. Kiên định với triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, Sun Group tiếp tục kiến tạo và phát huy bền vững một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tại Sun Group, Tập đoàn luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Nơi đây quy tụ rất nhiều những con người tài năng, năng động và sáng tạo, vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi. Với Sứ mệnh" Người Khai mở", Sun Group luôn ưu tiên việc phát hiện và bồi dưỡng hiền tài, góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc. Tự hào là một trong những tập đoàn hàng đầu cả nước và cũng là một trong số ít doanh nghiệp xây dựng được bản sắc văn hóa riêng, Sun Group đã truyền cảm hứng đến nhân sự, giúp họ sống và làm việc có lý tưởng, có trách nhiệm với xã hội và đất nước vì những mục đích tốt đẹp. Sự gắn kết chặt chẽ với cộng đồng địa phương, nỗ lực không ngừng nhằm phát triển tối đa lợi thế trong sự chuyển động đa chiều của viễn cảnh toàn cầu hóa đã cho phép Sun Group trở thành một thương hiệu uy tín đối với khách hàng, đối tác và cộng đồng. Bằng cách nhìn nhận vào giá trị thực, khát vọng vươn lên, những đóng góp không mệt mỏi của Sun Group là tiền đề giúp nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam theo hướng bền vững và góp phần nâng cao vị thế của đất nước Việt Nam trong mắt bạn bè quốc tế.