Quản lý điều hành

• Lên kế hoạch và sắp xếp phòng, ăn uống và các dịch vụ khác của khách sạn 

• Thúc đẩy kinh doanh và nâng cao doanh thu • Quản lý ngân sách và kế hoạch tài chính 

• Duy trì hồ sơ thống kê tài chính

• Đặt và đạt được mục tiêu bán phòng và lợi nhuận 

• Phân tích số liệu bán phòng và đưa ra chiến lược quản lý doanh thu và thị trường. 

• Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên 

• Lên kế hoạch làm việc cho cá nhân và nhóm

• Gặp gỡ khách hàng • Giải quyết phàn nàn, khiếu nại của khách 

• Giám sát, bảo trì vật tư, cải tạo. 

• Làm việc với nhà cung cấp và đối tác 

• Đảm bảo an ninh hiệu quả 

• Thực hiện kiểm tra tài sản và dịch vụ 

• Đảm bảo tuân thủ luật bản quyền, an toàn lao động và các quy định pháp lý khác.

• Lương thỏa thuận

• Thưởng theo hiệu quả công việc

• Môi trường làm việc thân thiện, năng động

• Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định ( hợp đồng chính thức)

• Hưởng đầy đủ quyền lợi theo chính sách phúc lợi công ty

• Lương tháng 13 và thời gian nghỉ theo quy định Nhà nước và Luật lao động hiện hành

• Các quyền lợi khác được trao đổi khi phỏng vấn

• Kinh nghiệm điều hành: từ 02 năm trở lên, hiểu kinh doanh về lĩnh vực khách sạn 

• Giao tiếp tiếng Anh tốt, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác

• Chịu được áp lưc công việc, sức khỏe tốt 

• Có kỹ năng phân tích, báo cáo, đàm phán, giải quyết vấn đề, quản lý/lãnh đạo nhóm 

• Nghiêm túc trong công việc, hòa nhã với mọi người 

• Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng phần mềm khách sạn 

• Trình độ: Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Du lịch, Nhà hàng - Khách sạn

• Đơn xin việc

• CV: mô tả quá trình học tâp và làm việc của bản thân

• Sơ yếu lý lịch (có xác nhận và đóng dấu của chính quyền địa phương)

• Giấy khám sức khoả (6 tháng gần nhất)

• CMNN, hộ khẩu, bằng cấp (Photo)

• 4 ảnh 3x4 

(Chỉ yêu cầu hoàn thiện đầy đủ HS khi được nhận vào làm việc)