Area Manager (Quản Lý Khu Vực)

- Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận, mức độ hài lòng của khách hàng (chất lượng sản phẩm, chất lượng dịch vụ, an toàn vệ sinh thực phẩm), tỷ lệ nhân viên nghỉ việc, phát triển đội ngũ quản lý, nhân viên tại hệ thống cửa hàng.

- Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh; làm việc hiệu quả với ban giám đốc, các phòng ban và nhân viên trong hệ thống để đạt mục tiêu kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch về nhân sự; phỏng vấn, tuyển chọn, huấn luyện và phát triển các nhân viên trong hệ thống; khen thưởng và xử lý kỷ luật; tháo gỡ các khó khăn cho nhân viên để đạt mục tiêu kinh doanh.

- Đảm bảo hệ thống cửa hàng thực thi đúng nội qui, chính sách, qui trình làm việc chuẩn và các qui định của hãng.

- Giải quyết các vướng mắc trong nội bộ tổ chức; đại diện hệ thống cửa hàng làm việc với các đối tác bên ngoài (khách hàng, các cơ quan nhà nước có thẩm quyền,…)

- Phân tích, tổng hợp và nộp các báo cáo liên quan đến tình hình kinh doanh của hệ thống cửa hàng và đối thủ lên cho công ty kịp thời, đầy đủ, và chính xác.

- Thưởng tháng 13.

- Tham gia company trip.

- Tham gia party của công ty.

- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc điều hành Nhà hàng-Khách sạn hoặc ngành F&B

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Nhà hàng, có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các hệ thống cửa hàng thuộc F&B (Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong ngành cà phê, trà)

- Tính lãnh đạo cao

- Điều hành, quản lý và phát triển nhân sự giỏi.

- Khả năng làm việc hiệu quả với nhiều phòng ban khác nhau.

- Khả năng làm việc với áp lực cao

- Vui vẻ hoạt bát, năng động.

- Trung thực.