1140 400
6341 1

Bartender | Nhân viên pha chế

  • Hạn nộp: 30/10/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Ninh Hải - Ninh Thuận
Giờ làm việc
Làm theo ca
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
07/10/2026 16:38

Mô tả công việc

Role | Vai trò

The Bartender is responsible for delivering high-quality beverage service in accordance with resort standards, ensuring guest satisfaction through professional service, product knowledge, and attention to detail.

Nhân viên pha chế chịu trách nhiệm cung cấp dịch vụ đồ uống chất lượng cao theo tiêu chuẩn của khu nghỉ dưỡng, đảm bảo sự hài lòng của khách thông qua phong cách phục vụ chuyên nghiệp, kiến thức sản phẩm và sự tỉ mỉ.

Responsibilities / Trách nhiệm chính

  • Support the Food & Beverage Service team in daily operations, including setup of functions and preparation of beverage equipment.
  • Handle mini bar operations and assist in beverage preparation and service.
  • Deliver beverage service at a high standard in line with departmental procedures.
  • Maintain daily and monthly inventory records accurately.
  • Prepare daily requisitions and ensure stock is replenished properly.
  • Communicate any guest feedback, concerns, or operational issues to the supervisor.
  • Take appropriate action to resolve guest complaints in a professional manner.
  • Build and maintain effective working relationships with colleagues.
  • Attend daily briefings and scheduled meetings.
  • Perform related duties and special projects as assigned.
  • Hỗ trợ đội ngũ F&B trong vận hành hàng ngày, bao gồm set up sự kiện và chuẩn bị dụng cụ, thiết bị pha chế.
  • Quản lý minibar và hỗ trợ chuẩn bị, phục vụ đồ uống.
  • Đảm bảo chất lượng phục vụ đồ uống theo đúng tiêu chuẩn và quy trình của bộ phận.
  • Theo dõi và kiểm kê tồn kho hàng ngày, hàng tháng chính xác.
  • Lập phiếu yêu cầu hàng ngày và đảm bảo hàng hóa được bổ sung đầy đủ.
  • Báo cáo cho cấp trên các phản hồi của khách, khó khăn trong công việc và các thông tin liên quan.
  • Xử lý khiếu nại của khách một cách chuyên nghiệp và phù hợp.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với đồng nghiệp.
  • Tham gia đầy đủ các buổi briefing và họp theo lịch.
  • Thực hiện các công việc liên quan và nhiệm vụ đặc biệt theo phân công.

Quyền lợi được hưởng

Welfare & Working Conditions
  • 2-way shuttle bus between Phan Rang and Amanoi
  • Accommodation and laundry provided for non-local employees
  • 1.5 days off per week
  • 12 annual leave days per year
  • Social insurance in accordance with the law during probation
  • Birthday gift for employees
  • Xe đưa đón 2 chiều Phan Rang – Amanoi
  • Hỗ trợ chỗ ở và giặt ủi cho nhân viên ngoài địa phương
  • Nghỉ 1.5 ngày/tuần
  • 12 ngày phép năm
  • Tham gia bảo hiểm theo quy định ngay trong thời gian thử việc
  • Quà sinh nhật cho nhân viên

Compensation & Rewards

  • 100% salary and service charge during probation
  • Fixed monthly service charge
  • Incentive / performance bonus
  • Year-end bonus based on business performance
  • Nhận 100% lương và phí phục vụ trong thời gian thử việc
  • Phí phục vụ cố định hàng tháng
  • Thưởng hiệu suất / doanh thu
  • Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh

Development & Privileges

  • Career development and training opportunities
  • Employee recognition and award programs
  • Employee dining discounts
  • Privileges and experiences within Aman Group properties
  • Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
  • Chương trình ghi nhận và khen thưởng nhân viên
  • Ưu đãi ăn uống cho nhân viên
  • Quyền lợi và trải nghiệm tại các khu nghỉ dưỡng thuộc Aman Group

Yêu cầu công việc

  • Diploma or certification in Hospitality, Food & Beverage, or related field.
  • Minimum 1–2 years of experience in a similar role, preferably in hotels or resorts.
  • Good knowledge of beverages, cocktails, and bar operations.
  • Strong communication and customer service skills.
  • Ability to work in a fast-paced environment and handle pressure.
  • Team player with a positive attitude and attention to detail.
  • Good English communication skills (additional languages are an advantage).
  • Tốt nghiệp hoặc có chứng chỉ liên quan đến Nhà hàng – Khách sạn hoặc ngành liên quan.
  • Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong khách sạn/khu nghỉ dưỡng.
  • Am hiểu về đồ uống, cocktail và vận hành quầy bar.
  • Kỹ năng giao tiếp và phục vụ khách hàng tốt.
  • Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
  • Tinh thần làm việc nhóm, thái độ tích cực và chú trọng chi tiết.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh (biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế).

Yêu cầu hồ sơ

Application letter

CV

Qualifications

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Vĩnh Hy, Vĩnh Hải, Ninh Hải, Ninh Thuận
  • Tọa lạc tại bãi biển hoang sơ phía nam vịnh Vĩnh Hy, Xã Vĩnh Hải, Huyện Ninh Hải, Tỉnh Ninh Thuận. Amanoi cách thành phố Phan Rang 36 Km về phía đông, Khu nghỉ mát Amanoi gồm 31 phòng ngủ và 5 Villa, các dịch vụ công cộng, bãi biển thiên nhiên, spa với trang thiết bị hiện đại. Các phòng ngủ với kiến trúc mang phong cách địa phương được pha trộn hoàn hảo với với cảnh vật tươi tốt có sẳn, phù hợp với địa hình và phong cảnh của Vịnh Vĩnh Hy.

Mã QR giới thiệu