Phó ban pháp chế
- Hạn nộp: 30/09/2026
- Mức lương: 19.999.996đ - 40.000.000đ
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược kiểm soát pháp lý toàn hệ thống
- Phân bổ công việc theo 2 trụ cột:
+ Pháp lý kinh doanh – đối ngoại
+ Pháp chế nội bộ – tuân thủ
- Thiết lập cơ chế kiểm soát rủi ro pháp lý
2. Kiểm soát văn bản & quyết định điều hành
- Phê duyệt cuối cùng về pháp lý đối với:
- Quy chế, quy trình, quyết định
- Hợp đồng giá trị lớn / rủi ro cao
- Kiểm soát: Thẩm quyền ký; Căn cứ pháp lý; Tính khả thi
3. Quản trị rủi ro & tranh chấp
- Chỉ đạo xử lý: Tranh chấp hợp đồng; Khiếu nại đối tác; Rủi ro pháp lý hệ thống
- Quyết định phương án:Tự xử lý / thuê luật sư / tố tụng
4. Pháp chế nội bộ & tuân thủ
- Thiết lập hệ thống: Kiểm soát văn bản nội bộ; Kiểm soát tuân thủ toàn hệ thống
- Báo cáo trực tiếp Ban Lãnh đạo về: Rủi ro; Vi phạm; Đề xuất xử lý
5. Làm việc với cơ quan Nhà nước
- Đại diện pháp lý cấp cao.
- Xử lý các vấn đề: Thanh tra, kiểm tra PCCC, ANTT, môi trường, du lịch
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca.
- Nghỉ 4 ngày/ tháng.
- Nâng lương định kỳ 1 năm/lần
- Chế độ thâm niên: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 1% lương thâm niên.
- Cơ hội thăng tiến cao
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Hệ thống
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có kinh nghiệm quản lý hoặc phụ trách pháp lý.
- Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, hợp đồng, lao động và các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Có kinh nghiệm thẩm định hợp đồng, văn bản nội bộ, kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý.
- Có khả năng xử lý tranh chấp, khiếu nại và làm việc với cơ quan Nhà nước/đơn vị tư vấn pháp luật.
- Tư duy pháp lý tốt, quyết đoán, cẩn trọng, bảo mật, có khả năng tham mưu và đề xuất phương án cho Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu hồ sơ
1.Đơn xin việc, CV mô tả quá trình học tập và làm việc (nếu có)
2.Sơ yếu lý lịch có dấu đỏ của địa phương (thời gian 06 tháng gần nhất).
3.Giấy khám sức khỏe của bệnh viện (thời gian 06 tháng gần nhất).
CCCD, Bằng tốt nghiệp: photo công chứng
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: 1.000 - 4.999
Văn phòng tại Hà Nội: : Số 98 Sơn Tây, Phường Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội / Văn phòng tại TP.HCM: 55 Cách Mạng Tháng Tám, Quận 1, TPHCM / Văn phòng tại Đà Nẵng: Số 137 Nguyễn Du- Quận Hải Châu- Đà Nẵng
Thương hiệu khách sạn A25 được thành lập từ năm 2003. Trải qua hơn hai thập kỷ hình thành và phát triển, A25 đã từng bước khẳng định vị thế và dấu ấn của mình trong lĩnh vực lưu trú, nghỉ dưỡng với hệ thống hơn 60 khách sạn trải dài tại Việt Nam và quốc tế. Với định hướng phát triển mạnh mẽ trong nước và mở rộng ra thị trường quốc tế, Hệ thống Khách sạn A25 liên tục tuyển dụng nhiều vị trí nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên nghiệp và đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.


Zalo