Trưởng phòng HCNS Cáp treo (Tây Ninh)_ Sun World Tây Ninh
- Đã tuyển xong
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách lương, chế độ phúc lợi & ngân sách hoạt động hàng năm của Bộ phận Hành chính Nhân sự
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí tại cơ sở.
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm việc tính toán, chi trả lương thưởng, các chế độ đãi ngộ cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật
- Phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo và phát triển con người.
- Tư vấn, tham mưu cho Tổng Quản lý và các Trưởng Phòng/Bộ phận các vấn đề liên quan tới công tác Hành chính, nhân sự.
- Tổ chức & quản lý các vấn đề về Vệ sinh, an toàn và bảo hộ lao động.
- Quản lý các vấn đề về Quan hệ lao động.
- Phát triển các Giá trị cốt lõi của Tập đoàn thành thói quen hành động trong mỗi cán bộ nhân viên.
- Tham mưu cho Lãnh đạo các cấp nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc tích cực, tạo động lực cho cán bộ nhân viên, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.
-Phụ trách các hoạt động hành chính của công ty: Bảo vệ, Bếp ăn, Vệ sinh, chuyển phát nhanh, điện, nước và các hoạt động hành chính khác.
-Tổ chức, giám sát công tác hành chính (VPP, quản lý công cụ dụng cụ…), các hoạt động đối nội, đối ngoại, văn thư, lưu trữ
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả;
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Nhân sự ở xa lo ăn ở 100% và nhà ở Sunhome
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc những ngành liên quan
- Tối thiểu 05-10 năm kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự và có 2-3 năm ở vị trí Trưởng phòng nhân sự các công ty có quy mô trên 100 nhân sự
- Ưu tiên các nhân sự có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Dịch vụ, Du lịch, Khách sạn
- Có khả năng thích ứng cao trong môi trường làm việc, chịu được áp lực trong công việc
- Tiếng Anh giao tiếp
Yêu cầu hồ sơ

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: Trên 5.000
Tòa nhà Sun Ancora, 3 Phố Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng District, Hanoi, Vietnam
-
https://tuyendung.sungroup.com.vn/
Với hành trình 17 năm hoạt động tại Việt Nam, Sun Group không chỉ kiến tạo nên các công trình mang dấu ấn vượt thời gian, thay đổi diện mạo những vùng đất, mà còn dựng xây nên một môi trường làm việc nhân văn cũng như chính sách nhân sự, đưa các chuẩn mực quốc tế trong lĩnh vực nhân sự đến gần hơn với người lao động Việt Nam. Kiên định với triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, Sun Group tiếp tục kiến tạo và phát huy bền vững một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tại Sun Group, Tập đoàn luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Nơi đây quy tụ rất nhiều những con người tài năng, năng động và sáng tạo, vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi. Với Sứ mệnh" Người Khai mở", Sun Group luôn ưu tiên việc phát hiện và bồi dưỡng hiền tài, góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc. Tự hào là một trong những tập đoàn hàng đầu cả nước và cũng là một trong số ít doanh nghiệp xây dựng được bản sắc văn hóa riêng, Sun Group đã truyền cảm hứng đến nhân sự, giúp họ sống và làm việc có lý tưởng, có trách nhiệm với xã hội và đất nước vì những mục đích tốt đẹp. Sự gắn kết chặt chẽ với cộng đồng địa phương, nỗ lực không ngừng nhằm phát triển tối đa lợi thế trong sự chuyển động đa chiều của viễn cảnh toàn cầu hóa đã cho phép Sun Group trở thành một thương hiệu uy tín đối với khách hàng, đối tác và cộng đồng. Bằng cách nhìn nhận vào giá trị thực, khát vọng vươn lên, những đóng góp không mệt mỏi của Sun Group là tiền đề giúp nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam theo hướng bền vững và góp phần nâng cao vị thế của đất nước Việt Nam trong mắt bạn bè quốc tế.
Thông tin liên hệ
-
Phòng Tuyển dụng - Phụ trách tuyển dụng
-