- Chịu trách nhiệm về việc vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa toàn bộ hệ thống máy móc, trang thiết bị, hệ thống âm thanh, ánh sáng, điện, nước, kỹ thuật của khu Resort.

- Kiểm soát tổng quan tình trạng các thiết bị máy móc.

- Khi nhận ca trực, biết rõ các vị trí điều khiển đóng ngắt để loại các thiết bị đang bị sự cố một cách chính xác, xử lý sửa chữa thành thạo các hỏng hóc thông thường theo qui trình kỹ thuật.

- Báo cáo và xin trợ giúp khi các công việc có chiều hướng vượt quá tầm kiểm soát.

- Thành thạo đấu nối và điều khiển các hệ thống âm thanh sẵn có.

- Thi công các hạng mục điện nước và làm các công việc theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

- Học và thực hành thành thạo hệ thống PCCC được trang bị của cơ sở.

- Ghi chép các dữ kiện vào sổ giao ca, sổ nhật ký máy phát điện và sổ đề xuất vật tư, thiết bị.

- Sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế các thiết bị khi có sự cố và theo định kỳ đối với các trang thiết bị trong phạm vi được phân công .

- Tiếp nhận các chuyển giao về kỹ thuật liên quan đến hướng dẫn sử dụng, vận hành, bảo trì, sửa chữa các thiết bị, hạng mục kỹ thuật.

- Lưu trữ hệ thống tài liệu này một cách khoa học thuận tiện trong công tác tra cứu và tìm hiểu.

- Sử dụng các công cụ, dụng cụ, bảo hộ, trang thiết bị phục vụ cho công tác vận hành, bảo dưỡng của tổ một cách khoa học ,tiết kiệm.

- Thu nhập: trên 8.000.000 đồng / tháng

- Hàng tháng được hưởng phí dịch vụ Service charge

- Được hỗ trợ: nhà ở, ăn ca, đồng phục...

- Được hưởng: nghỉ phép, thưởng lễ, tết... tham gia đầy đủ BHXH, khám sức khỏe...

- Được hưởng hoa hồng khi giới thiệu khách sử dụng dịch vụ tại Resort: Lư u trú, ăn uống, bất động sản...

- Nam, độ tuổi từ 20 – 35.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên làm Kỹ thuật tại các Khách sạn, Resort

- Nhanh nhẹn, nhiệt tình có trách nhiệm trong công việc.

+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (6 tháng).

+ Bản copy chứng minh nhân dân có công chứng.

+ Bản sao có công chứng sổ hộ khẩu.

+ Giấy khám sức khỏe (thời hạn không quá 06 tháng)

+ Giấy khai sinh bản sao có công chứng.

+ Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ (nếu có)

Mọi hồ sơ tuyển dụng xin gửi về:

Bộ phận Nhân sự - Flamingo Đại Lải Resort

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ: Đại Quang - Ngọc Thanh - Phúc Yên - Vĩnh Phúc

Mr Nguyễn Tuấn Anh

EMAIL LIÊN HỆ: Nộp hồ sơ

ĐIỆN THOẠI LIÊN HỆ: 0989.575.836 (Mr Tuấn Anh);