FLC QUY NHON - SALES MANAGER (ONSITE)

2. Trợ giúp , quản lí, đào tạo các trưởng , phó phòng trực thuộc để đảm bảo họ có đủ những kỹ năng cần thiết, đáp ứng các nhu cầu công việc để hoàn thành nhiệm vụ với hiệu quả lớn nhất.

3. Đào tạo nhân viên những kỹ năng cần thiết để bán hàng hiệu quả và phù hợp với sản phẩm và định hướng KD

4. Lập kế hoạch về giá phòng, giá ăn, giá hội thảo, giá các dịch vụ của khu nghỉ và giá đặc biệt áp dụng cho các đối tượng khách.

5. Lên danh sách, phân tích thị trường và đối tượng khách hàng hướng dẫn cho nhân viên Sale thực hiện hàng tháng

6. Đảm bảo bán hàng theo định hướng nhất quán

7. Giải quyết khiếu nại

8. Kết hợp với phòng tiếp thị đưa ra các phương án tiếp thị tốt nhất với các sản phẩm và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh

9. Quản lý các thông tin trên các mạng truyền thông, các kênh bán hàng trực tuyến nhằm đảm bảo hình ảnh và chính sách của khu nghỉ

10. Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc; Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.

11. Lập kế hoạch, ngân sách và chiến lược kinh doanh hàng năm, quý, tháng

12. Cùng với nhân viên kinh doanh thực hiện gặp gỡ với các khách hàng theo nhu cầu cần thiết để hỗ trợ, đào tạo trực tiếp, hàng ngày từ thứ 2 đến thứ 6.

13. Cập nhật danh sách khách hàng cũ và tìm kiếm khách hàng mới theo khu vực

14. Cập nhật thông tin liên tục tới khách hàng, tạo mối quan hệ, nắm vững thị trường.

• Mức lương cạnh tranh
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định của công ty

Có kinh nghiệm về vận hành các đoàn khách MICE

Trôi chảy tiếng Việt, tiếng Anh giao tiếp

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại khách sạn 4 – 5 sao.

Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Kỹ năng thuyết trình, đàm phán và lên kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.

Chịu được áp lực cao, khả năng thích nghi tốt và tư duy tích cực.

Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành quản trị khách sạn hoặc ngoại ngữ, thương mai.