Phó Giám Đốc Phụ Trách Kỹ Thuật

- Quản lý, chỉ đạo về nghiệp vụ chuyên môn công với các các phòng/ban/chi nhánh

- Xây dựng kế hoạch bảo trì định kỳ hệ thống kỹ thuật hàng năm (cáp treo, hệ thống hạ tầng, công nghệ thông tin), bao gồm cả bảo dưỡng lớn và bảo dưỡng nhỏ;

- Tổ chức xây dựng, kiểm soát kế hoạch ngân sách khối kỹ thuật;

- Hoạch định công tác phát triển hạ tầng theo nhu cầu phát triển của khu du lịch, bao gồm: điện, nước, công nghệ thông tin và viễn thông…

- Lập kế hoạch, kiểm tra, đánh giá nhu cầu sử dụng năng lượng và quản lý các nguồn cung cấp đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh. Đề xuất ra các ý kiến cho chủ đầu tư để có thể tính toán chính xác phù hợp cho khu du lịch như lượng nước sử dụng, khả năng xử lý nước thải cần có;

- Định hướng ứng dụng công nghệ vào quản lý vận hành hệ thống kỹ thuật nhằm cải thiện năng suất lao động

- Tổ chức phát triển đào tạo nguồn nhân lực cho Khối kỹ thuật;

- Theo dõi công tác vận hành các hệ thống kỹ thuật để có chỉ đạo kịp thời công tác vận hành khối Kỹ thuật

- Kiểm soát công tác vận hành, bảo dưỡng định kỳ tại các bộ phận;

- Đánh giá công tác đào tạo, 5S, hệ thống KPIs

- Duy trì và phát triển các mối quan hệ đối tác đảm bảo vận hành Khối kỹ thuật

- Báo cáo định kỳ và phát sinh đột xuất theo yêu cầu của cấp trên

**Làm việc tại Đà Nẵng

* Hỗ trợ ăn ở cho CBNV ở xa

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

- Hưởng phụ cấp đi lại và phụ cấp làm việc tại khu vực đỉnh theo quy định của Công ty;

- Có xe đưa đón CBNV đi làm tại các điểm đưa đón quy định của Công ty;

- Bố trí chỗ ở đối với nhân viên ngoại tỉnh đi làm xa nhà;

- Hỗ trợ 1 suất cơm chính; hỗ trợ 50% suất ăn sáng và tối nếu nhân viên ở lại Nhà Nhân viên;

- Đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp Sun care;

- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…;

- Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ như: Tết Dương Lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4&1/5, Quốc Khánh 2/9 và các ngày lễ đối với lao động nữ (8/3 và 20/10);

- Công ty xét duyệt đi tham quan, du lịch hàng năm;

- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng mềm;

- Các chế độ khác theo Quy định của Công ty.

- Giới tính: Nam

- Độ tuổi: 32- 45

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật: Tự động hóa, Điện, Cơ điện tử

- Nắm bắt quy trình vận hành cáp, các điều kiện về thời tiết, các phương án xử lý khi xảy ra sự cố, công tác điều phối khách trong các trường hợp sự cố. Hiểu về kỹ thuật hệ thống cáp treo

- Hiểu biết về hạ tầng kỹ thuật điện tổng thể và cục bộ tại các khu vực. Có kiến thức cơ bản về hệ thống, các quy định, tiêu chuẩn trong xử lý nước sinh hoạt và nước thải

- Hiểu biết nguyên lý về hệ thống CNTT bao gồm hạ tầng mạng, các phần mềm phục vụ kinh doanh, hệ thống viễn thông phục vụ liên lạc tại khu du lịch

- Nắm bắt nguyên lý kỹ thuật các game, quy trình vận hành và bảo dưỡng định kỳ, công tác an toàn về vận hành và bảo dưỡng

- Vi tính văn phòng thành thạo.

- Tiếng Anh thành thạo 04 kỹ năng

Nộp hồ sơ trực tiếp:

Phòng Hành chính Nhân sự – Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà, Nhà điều hành.

Thôn An Sơn, xã Hòa Ninh, huyện Hòa Vang, TP Đà Nẵng, Việt Nam.

Người nhận hồ sơ: Mr. Cường

Bộ hồ sơ đầy đủ bao gồm: Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển; giấy khai sinh; 2 CMND; hộ khẩu; giấy khám sức khỏe; bằng cấp liên quan, 02 ảnh 3×4, 02 ảnh 4×6.

Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn trả hồ sơ xin việc.