Nhân viên Hành chính nhân sự - mảng tuyển dụng
- Hạn nộp: 31/07/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Khách sạn/ Khu căn hộ
Hành chính, nhân sự
Nhân viên
30/07/2026 23:37
Mô tả công việc
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn đến hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới.
- Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của khách sạn.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu.
- Thực hiện các hồ sơ, văn bản nhân sự, thông báo, báo cáo tuyển dụng và hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc HR tổng hợp như chấm công, chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn và của bộ phận theo yêu cầu
- Phối hợp triển khai các hoạt động nhân sự khác theo yêu cầu của bộ phận như đào tạo, truyền thông nội bộ và báo cáo HR.
- Thời gian làm việc 48h/ tuần, cụ thể 8h30-18h00 (nghỉ trưa từ 12h-13h) từ thứ 2 đến thứ 6,
- Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
- Trực luân phiên trong bộ phận để thực hiện báo cáo định kỳ.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ cơ bản: Ăn ca, gửi xe; BHXH
- Được hỗ trợ máy tính làm việc, đồng phục
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Tâm lý học/Luật học)
2. Kinh nghiệm
• Ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR & tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành khách sạn/dịch vụ)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty đa quốc gia, hoặc từng tham gia tuyển dụng quy mô lớn
3. Kiến thức/Kỹ năng
• Hiểu biết về Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến tuyển dụng
• Có khả năng quản lý tuyển dụng dựa trên dữ liệu (Excel, lập báo cáo tuyển dụng)
• Thành thạo trong việc sử dụng các kênh tuyển dụng kỹ thuật số/xã hội (LinkedIn, Hoteljob, Vietnamworks, v.v.)
4. Năng lực/Ngôn ngữ
• Tiếng Anh bắt buộc (cả văn bản và giao tiếp)
• Ưu tiên ứng viên biết thêm ngoại ngữ thứ hai (tiếng Hàn, tiếng Trung, v.v.)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề xuất sắc
• Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng hợp tác trong môi trường đa văn hóa
Yêu cầu hồ sơ
Chi tiết vui lòng liên lạc 0343******
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hòa Nhân Chính, phường Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội, Vietnam
Grand Plaza Hanoi Hotel is a five-star hotel in landmark Hanoi Capital, Vietnam, which is part of the combination of commercial centers, hotels, offices for lease that investment by Charmvit Group of South Korea with a total capital of $160 million. This is two tower building of 31 floors above ground, and two basements, totaling 618 rooms on 168,000sq.m with modern technology and quality facilities. The hotel has high-tech intelligent auto-control and the world’s leading fire-security systems by Siemens, 24 hours security system with CCTV. Grand Plaza Hanoi Hotel offers a wide variety of authentic cuisine with a range of stylish restaurants. All guestrooms are designed to give the best quality, restfulness and refinement. Comfortable rooms and customer-oriented service will make feel like a home away from home on your business trips.Each room have a city view and feature the following amenities: large working desk with executive chair, telephone with IDD line, broadband internet, additional telephone connection line, power point for computer, voice mail, alarm clock, television with satellite, well-stocked mini bar, complimentary coffee and tea making facilities, safety box, bathrobe and key card door locking system. Room types: Deluxe room, 45m2: 521 rooms, Parlour Suite,75m2: 70 rooms, Executive suite, 90m2: 9 rooms, Plaza suite,115m2: 11 rooms, Charmvit suite,160m2 : 5 rooms, Presidential Suite, 360m2: 1 room, Royal suite, 460 m2: 1 room.


Zalo