Nhân viên Hành chính nhân sự - mảng tuyển dụng
- Hạn nộp: 28/06/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Khách sạn/ Khu căn hộ
Hành chính, nhân sự
Nhân viên
13/05/2026 15:47
Mô tả công việc
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn đến hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới.
- Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của khách sạn.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo tiến độ tuyển dụng theo yêu cầu.
- Thực hiện các hồ sơ, văn bản nhân sự, thông báo, báo cáo tuyển dụng và hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc HR tổng hợp như chấm công, chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo chuyên môn và của bộ phận theo yêu cầu
- Phối hợp triển khai các hoạt động nhân sự khác theo yêu cầu của bộ phận như đào tạo, truyền thông nội bộ và báo cáo HR.
- Thời gian làm việc 48h/ tuần, cụ thể 8h30-18h00 (nghỉ trưa từ 12h-13h) từ thứ 2 đến thứ 6,
- Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
- Trực luân phiên trong bộ phận để thực hiện báo cáo định kỳ.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ cơ bản: Ăn ca, gửi xe; BHXH
- Được hỗ trợ máy tính làm việc, đồng phục
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Tâm lý học/Luật học)
2. Kinh nghiệm
• Ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR & tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành khách sạn/dịch vụ)
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty đa quốc gia, hoặc từng tham gia tuyển dụng quy mô lớn
3. Kiến thức/Kỹ năng
• Hiểu biết về Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến tuyển dụng
• Có khả năng quản lý tuyển dụng dựa trên dữ liệu (Excel, lập báo cáo tuyển dụng)
• Thành thạo trong việc sử dụng các kênh tuyển dụng kỹ thuật số/xã hội (LinkedIn, Hoteljob, Vietnamworks, v.v.)
4. Năng lực/Ngôn ngữ
• Tiếng Anh bắt buộc (cả văn bản và giao tiếp)
• Ưu tiên ứng viên biết thêm ngoại ngữ thứ hai (tiếng Hàn, tiếng Trung, v.v.)
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề xuất sắc
• Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng hợp tác trong môi trường đa văn hóa
Yêu cầu hồ sơ
Chi tiết vui lòng liên lạc 0343284480
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hòa Nhân Chính, phường Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội, Vietnam
-
-
https://www.grandplazahanoi.com
Grand Plaza Hanoi Hotel is a five-star hotel in landmark Hanoi Capital, Vietnam, which is part of the combination of commercial centers, hotels, offices for lease that investment by Charmvit Group of South Korea with a total capital of $160 million. This is two tower building of 31 floors above ground, and two basements, totaling 618 rooms on 168,000sq.m with modern technology and quality facilities. The hotel has high-tech intelligent auto-control and the world’s leading fire-security systems by Siemens, 24 hours security system with CCTV. Grand Plaza Hanoi Hotel offers a wide variety of authentic cuisine with a range of stylish restaurants. All guestrooms are designed to give the best quality, restfulness and refinement. Comfortable rooms and customer-oriented service will make feel like a home away from home on your business trips.Each room have a city view and feature the following amenities: large working desk with executive chair, telephone with IDD line, broadband internet, additional telephone connection line, power point for computer, voice mail, alarm clock, television with satellite, well-stocked mini bar, complimentary coffee and tea making facilities, safety box, bathrobe and key card door locking system. Room types: Deluxe room, 45m2: 521 rooms, Parlour Suite,75m2: 70 rooms, Executive suite, 90m2: 9 rooms, Plaza suite,115m2: 11 rooms, Charmvit suite,160m2 : 5 rooms, Presidential Suite, 360m2: 1 room, Royal suite, 460 m2: 1 room.
Thông tin liên hệ
-
Mr. Tuyến - HR STAFF
-


Zalo