Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
10056 1

Trưởng Bộ Môn Bếp - Trung tâm Đào tạo Sunworld (Đà Nẵng)

  • Đã tuyển xong
  • Mức lương: 12 - 20 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai giảng dạy nghiệp vụ trong tổ bộ môn

- Quản lý Giảng viên nội bộ, phối hợp và hướng dẫn các giảng viên bên ngoài thực hiện các nhiệm vụ đào tạo được giao.

- Sắp xếp lịch giảng dạy và phụ trách nhà hàng thực hành của TTĐT

- Chịu trách nhiệm vận hành nhà hàng thực hành cùng các bộ phận khác.

- Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị dụng cụ giảng dạy lý thuyết, thực hành của bộ môn

- Chịu trách nhiệm quản lý tài chính của bộ môn.

- Giảng dạy theo đúng nội dung, chương trình quy định và kế hoạch, giảng dạy lý thuyết và hướng dẫn học sinh thực hành, thực tập, hoạt động lao động sản xuất theo ngành nghề đào tạo.

- Nhận xét đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của học viên.

- Hoàn thành sổ sách giấy tờ theo yêu cầu của TTĐT.

- Quản lý học viên tại trung tâm.

- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận nhà hàng, PNS đánh giá tay nghề, năng lực nhân viên.

- Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ, quy định của pháp luật, tập đoàn và chấp hành quy chế, nội quy của Trung tâm; tham gia các hoạt động chung của Trung tâm và tập đoàn.

- Thường xuyên học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; rèn luyện phẩm chất đạo đức; giữ gìn uy tín, danh dự của nhà giáo

- Tôn trọng nhân cách và đối xử công bằng với người học nghề; bảo vệ các quyền lợi và lợi ích chính đáng của người học

- Chiụ sự giám sát của Trung tâm về nội dung, chất lượng, phương pháp giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Hoàn thành các công việc khác được Trung tâm, phòng hoặc cấp trên phân công

- Tham gia các hoạt động văn hóa – xã hội, thực hiện nghĩa vụ thành viên của Sunworld và các nhiệm vụ khác theo quy định của Tập đoàn.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập cạnh tranh phù hợp với năng lực và kinh nghiệm làm việc

- Được hưởng đầy đủ các chính sách về lương thưởng của tập đoàn

- Được hưởng Chính sách bảo hiểm sức khỏe Sun Care, các chế độ du lịch nghỉ dưỡng, thâm niên, nhà ở

- Được sử dụng các miễn phí hoặc các ưu đãi đặc biệt của tập đoàn khi đi du lịch tại các đơn vị mà tập đoàn đang có các hoạt động kinh doanh tại các Khu vui chơi giải trí.

- Được tham gia các chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn

Yêu cầu công việc

1. Về phẩm chất và năng lực

- Phẩm chất, đạo đức, tư tưởng tốt

- Đủ sức khỏe theo yêu cầu của nghề nghiệp

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh có thể sử dụng 4 kỹ năng

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng

2. Về trình độ

- Trưởng bộ môn phải có bằng tốt nghiệp đại học sư phạm, hoặc đại học chuyên ngành quản trị nhà hàng – Khách sạn; hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề nhà hàng khách sạn trở lên hoặc là nghệ nhân, có tay nghề cao (có văn bằng, chứng chỉ liên quan)

- Trường hợp các trưởng bộ môn không có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, nghề hoặc đại học sư phạm thì phải có chứng chỉ sư phạm.

- Kỹ năng lập kế hoạch đào tạo, triển khai đào tạo và đánh giá sau đào tạo

- Kỹ năng lập và quản lý ngân sách

- Có kỹ năng quản lý con người

- Có kỹ năng lập kế hoạch đào tạo và quản lý ngân sách

- Kỹ năng sư phạm, giảng dạy và quản lý lớp học

- Kinh nghiệm làm việc thực tế tại khách sạn nhà hàng ít nhất 5 năm.

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV tới Email: Tin đã hết hạn
Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: Trên 5.000
  • Tòa nhà Sun Ancora, 3 Phố Lương Yên, Bạch Đằng, Hai Bà Trưng District, Hanoi, Vietnam
  • https://tuyendung.sungroup.com.vn/
  • Với hành trình 17 năm hoạt động tại Việt Nam, Sun Group không chỉ kiến tạo nên các công trình mang dấu ấn vượt thời gian, thay đổi diện mạo những vùng đất, mà còn dựng xây nên một môi trường làm việc nhân văn cũng như chính sách nhân sự, đưa các chuẩn mực quốc tế trong lĩnh vực nhân sự đến gần hơn với người lao động Việt Nam. Kiên định với triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, Sun Group tiếp tục kiến tạo và phát huy bền vững một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tại Sun Group, Tập đoàn luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Nơi đây quy tụ rất nhiều những con người tài năng, năng động và sáng tạo, vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi. Với Sứ mệnh" Người Khai mở", Sun Group luôn ưu tiên việc phát hiện và bồi dưỡng hiền tài, góp phần xây dựng Người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc. Tự hào là một trong những tập đoàn hàng đầu cả nước và cũng là một trong số ít doanh nghiệp xây dựng được bản sắc văn hóa riêng, Sun Group đã truyền cảm hứng đến nhân sự, giúp họ sống và làm việc có lý tưởng, có trách nhiệm với xã hội và đất nước vì những mục đích tốt đẹp. Sự gắn kết chặt chẽ với cộng đồng địa phương, nỗ lực không ngừng nhằm phát triển tối đa lợi thế trong sự chuyển động đa chiều của viễn cảnh toàn cầu hóa đã cho phép Sun Group trở thành một thương hiệu uy tín đối với khách hàng, đối tác và cộng đồng. Bằng cách nhìn nhận vào giá trị thực, khát vọng vươn lên, những đóng góp không mệt mỏi của Sun Group là tiền đề giúp nâng cao chất lượng sống của người dân, làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Việt Nam theo hướng bền vững và góp phần nâng cao vị thế của đất nước Việt Nam trong mắt bạn bè quốc tế.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo