Mô tả công việc
- Thực hiện các đúng các nội qui của khách sạn và bộ phận đưa ra
- Luôn nhã nhặn lịch sự, sẵn sàng giúp đỡ khách hàng, đồng nghiệp
- Lịch sự, nhiệt tình, có trách nhiệm, trung thực và hợp tác.
TRÁCH NHIỆM
• Tuyển dụng: Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng facebook, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên
• Làm thẻ ngân hàng cho nhân viên mới
• Hỗ trợ HR C&B kiểm tra bảng công của các cơ sở
• Gửi thông báo của Phòng Nhân sự tới các cơ sở
• Giới thiệu nhân viên mới đến cơ sở
• Chụp ảnh nhân viên, giới thiệu nhân viên mới trên facebook
• Chịu trách nhiệm phát biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên cho nhân viên mới
• Kiểm kê và theo dõi, quản lý biển tên, đồng phục, sổ tay, cặp tóc, giày
• Kiểm tra đồng phục tại các cơ sở 2 lần/ tuần
• Kịp thời order đồng phục cho nhân viên ( biển tên, đồng phục, sổ tay nhân viên, giày)
• Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của Nhân sự: Sinh nhật, 8/3, 20/10, nghỉ mát…
• Check và lưu hồ sơ nhân viên, lưu các giấy tờ của phòng Nhân Sự
• Hoàn thành các công việc cấp trên giao cho
• Tổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của các cơ sở
Yêu cầu công việc:
• Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
• Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần làm việc theo nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Được đóng các loại Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN...) theo quy định của Luật Lao động
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Nhà hàng - Khách sạn là một lợi thế.
Yêu cầu hồ sơ
HR Officer (Nhân viên phòng Nhân Sự)
| Chức danh | Ngày kết thúc | Mức lương | |
|---|---|---|---|
| Không có tin tuyển dụng nào trong gian. | |||
.jpg)
_144.jpg)
BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY
5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ
Sắp xếp đánh giá