Nhân Viên Bảo Vệ Làm Việc Tại Cát Bà

- Tuần tra trong phạm vi phụ trách, theo danh mục tài sản.

- Nhận biết được những bất thường để xử lý, báo cáo và ghi nhận.

- Phải nắm được các khu vực dịch vụ của Resort và thời gian hoạt động .

- Phải nắm được những sự kiện diễn ra trong ngày.

- Hướng dẫn khách tận tình, chu đáo.

- Chịu trách nhiệm giám sát an ninh, an toàn lao động và an toàn cháy nổ tại các khu vực làm việc trong phạm vi mình phụ trách.

- Phải nắm được khu vực, thời gian làm việc & hạng mục công việc ( của nhà thầu) để kiểm soát.

- Kiểm soát được vấn đề xả thải của nhà thầu theo đúng khu vực Quy định.

- Phải nhận biết được những nguồn gây mất vệ sinh môi trường trong phạm vi phụ trách, như: vật liệu rơi vãi, vứt rác bừa bãi, các thùng rác quá tải, mùi hôi thối, cây cối, cảnh quan bị mất hoặc bị phá hoại,…

- Kiểm soát tốc độ, còi của các phương tiện (bao gồm cả khách).

- Kiểm soát các phương tiện dừng đỗ

- Tài sản cần bảo vệ là những tài sản cố định hiện hữu trong phạm vi bảo vệ, như: cây cối, cảnh quan, trang thiết bị điện, các công trình Nhà ở, xe cộ, phương tiện của khách, văn phòng, khu vực niêm phong, nhân viên, Nhà cung cấp, Nhà thầu,…

- Tài sản mang ra khỏi dự án phải có chứng từ hợp lệ (có chữ ký xác nhận của Tổng quản lý hoặc Giám đốc BQLDA).

- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ.

- Giám sát việc xuất nhập hàng hoá cùng các đơn vị có liên quan.

- Những vấn đề an ninh khác

-Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Lương cơ bản 7,5 triệu

-Bảo hiểm: Ngoài BHXH,BHYT,BHTN theo Luật lao động. Đối với CBLĐ (theo quy định) được tham gia gói bảo hiểm ưu việt theo chế độ của Tập đoàn

-Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các hệ thống dịch vụ nghỉ dưỡng nôi bộ của Tập đoàn

-Du lịch: team buiding hàng năm

-Được tham gia các khóa đào tạo đặc biệt dành cho Thủ lĩnh và Quản lý

-Cơ hội thăng tiến trong công việc

– Đối với lao động phổ thông chưa có nghiệp vụ bảo vệ , được công ty tổ chức đào tạo, huấn luyện ngay khi gia nhập công ty

– Đáp ứng được chế độ làm việc theo ca