Cửa hàng trưởng

+ Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.

+ Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.

+ Chấm công cho các bạn nhân viên

- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày và tình hình hoạt động của cửa hàng

- Quản lý cửa hàng:

+ Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc cửa hàng của mình quản lý.

+ Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, máy móc, thiết bị,…

+ Làm báo cáo doanh thu hàng ngày.

+ Kiểm tra bảo quản hàng hóa.

+ Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của cửa hàng do mình quản lý

+ Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.

- Nhiệm vụ khác:

+ Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.

+ Tham gia trong việc trang trí, thiết kế sửa chữa cửa hàng.

- Được đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.

- Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.

- Cấp phát đồng phục

- Phụ cấp tiền ăn, tiền xăng, tiền gửi xe, tiền điện thoại.

- Thu nhập tháng: thỏa thuận theo khả năng kinh nghiệm, tính lương làm thêm

- Thưởng lương tháng 13, thưởng xếp loại nhân viên, thưởng thâm niên và thưởng khác.

- Phúc lợi, hưởng các chế độ theo Công ty (thăm hỏi, lễ tết, ….), đảm bảo phép năm

- Tham gia bảo hiểm theo quy định

- Tham gia đào tạo, huấn luyện theo chương trình của Công ty.

- Nhanh nhẹn, siêng năng, trung thực, vui vẻ hòa đồng

- Có khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt