Chuyên viên tuyển dụng

Flamingo Group

Quy mô : 1.000 - 4.999

Theo dõi Nhà tuyển dụng này

Mô tả công việc

1. Xác định nhu cầu tuyển dụng cho toàn bộ khu Resort, trong đó có yêu cầu tuyểndụng đáp ứng theo tình hình thực tế.

2. Xây dựng và áp dụng các biểu mẫu tuyển dụng theo tiêu chuẩn.

3. Trực tiếp tìm kiếm và tuyển dụng CBNV.

4. Tổ chức, tham dự và đánh giá sau tuyển dụng.

5. Liên hệ với các trường, đơn vị tuyển dụng bên ngoài.

6. Tạo quy trình kiểm tra và đánh giá.

7. Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng, theo dõi kế hoạch tuyển dụng và tổng hợp báo cáotuyển dụng của các bộ phận.

8. Giám sát nhân viên thông qua các chương trình tuyển dụng, bảo đảm các mục tiêu cánhân và tổ chức đạt được.

9. Cập nhật nội dung tuyển dụng hàng ngày cho nhân sự vào hồ sơ ghi chép và gửimail điện tử.

10. Tiến hành đánh giá hiệu suất.

11. Xác định nguồn chi phí tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhau và giám sát việcsử dụng kinh phí tuyển dụng.

12. Kế hoạch thực hiện và tạo thuận lợi cho hoạt động và sự kiện, chi tiêu ngân sách,sản xuất vật liệu và phân phối, và cácnguồn lực khác để đảm bảo rằng các hoạtđộng được quản lý trong ngân sách chophép.

13. Duy trì cập nhật kiến thức về pháp luật liên quan đến tuyển dụng và phổ biến bấtkỳ yêu cầu mới phù hợp với các đồng

14. Duy trì phát triển cá nhân liên quan đến tuyển dụng.

15. Phối hợp công việc với các đơn vị khác.

16. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động ( làm 8h/ngày, 6 ngày/ tuần, 01 ngày nghỉ phép/ tháng, tham gia BHXH theo quy định,….)

- Thưởng các dịp lễ, các ngày sinh nhật, hiếu, hỉ đều có chế độ, lương tháng 13, 14..

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đào tạo nghề miễn phí theo tiêu chuẩn 5*

- Hưởng nghỉ mát 1 năm/ lần

Yêu cầu công việc

Trình độ, Kinh nghiệm

- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh

- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hospitality

- Chứng chỉ (nếu có): Chứng chỉ chuyên môn/nghề

Kiến thức, Chuyên môn

- Có kiến thức chuyên môn và cập nhật thường xuyên về thị trường lao động.

- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng nhân sự.

- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.

Kỹ năng

- Kỹ năng lập báo cáo, kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Tuyển dụng.

- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và giải quyết các công việc nhanh, chính xác.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục cao.

- Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel … : Thành thạo.

Tính cách, Phẩm chất

- Cẩn thận, Tỉ mỉ, Chỉn chu

- Sáng tạo, Nhạy bén

- Tự tin, chủ động, trung thực, có trách nhiệm và chịu được áp lực cao

Yêu cầu khác

- Ngoại hình ưa nhìn

- Giọng nói: Dễ nghe, không ngọng, không nói tiếng địa phương

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên quan tâm, vui lòng nộp CV qua email: Tuyendung <Gửi email>, hoặc liên hệ hotline: 0982158694 (ZALO/Viber)

Chuyên viên tuyển dụng

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá