NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Địa điểm làm việc : Thôn A Sờ - Xã Mà CooiH - Huyện Đông Giang - Quảng Nam

- Thực hiện soạn thảo, quản lý và phân phát các văn bản, biểu mẫu liên quan đến hành chính-nhân sự.

- Tuyển dụng: Thực hiện đăng tuyển và sắp xếp lịch phỏng vấn.

- Soạn thảo các quyết định liên quan đến mảng nhân sự ( quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ,...) theo yêu cầu của cấp trên và các thủ tục liên quan.

- Quản lý, định mức và cấp phát văn phòng phẩm cho toàn bộ nhân viên của đơn vị.

- Chịu trách nhiệm phát bảng tên, đồng phục, sổ tay cho nhân viên mới

- Kiểm kê, theo dõi, quản lý bảng tên, đồng phục, sổ tay, cặp tóc, giầy,...

- Theo dõi và kiểm duyệt chấm công, nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca/trả giờ, đặt cọc (nếu có)... của người lao động theo quy trình, quy định công ty đã ban hành

- Lập và kiểm soát báo cáo biến động nhân sự hàng tháng của đơn vị

- Thực hiện công tác làm lương, thưởng theo dõi việc chi trả các chế độ lương thưởng, phúc lợi của CBNV

- Kiểm tra, giám sát việc thanh toán lương, thưởng ... và các chế độ khác cho nhân sự theo quy định của công ty.

- Tổng hợp dữ liệu, văn bản, lập hồ sơ lương hàng tháng.

- Trực tiếp giải quyết các thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ nhân sự

- Thực hiện các công việc theo sự yêu cầu và sự phân bổ từ cấp trên

- Thực hiện các báo cáo định kỳ và phát sinh khi cần thiết.

- Tổng hợp đánh giá nhân viên xuất sắc hàng tháng của đơn vị

- Triển khai các nghiệp vụ : thu (tăng, giảm, điều chỉnh, thay đổi thông tin) nghiệp vụ sổ thẻ và giải quyết chế độ BHXH của người lao động

- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến vấn đề Bảo hiểm của người lao động

- Tổng hợp dữ liệu và lập hồ sơ BHXH hàng tháng phục vụ cho công tác thanh kiểm tra BHXH.

-  Mức lương từ 10-12 triệu + các khoản phụ cấp.

- Chế độ bảo hiểm theo quy định ( BHXH, BHYT, BHTN ) sau thời gian thử việc.

- Môi trường làm việc lịch sự, chuyên nghiệp cùng nhau hướng tới mục tiêu chung

- Các chế độ và phúc lợi khác theo đúng Luật lao động.

- Chính sách hỗ trợ cơm ca cố định ; xăng xe, điện thoại theo phát sinh công việc

- Chính sách hỗ trợ nhà ở cán bộ, đất thuộc các dự án của Tập đoàn.

-  Chính sách ưu đãi khi tham quan, nghĩ dưỡng, sử dụng dịch vụ/ sản phẩm của Tập đoàn.

- Có cơ hội học tập và thăng tiến cao trong công việc.

- Chế độ xét nâng lương hàng năm.(2 lần/năm)

- Được bình chọn nhân viên xuất sắc hằng tháng.

- Mỗi năm được đi du lịch và chơi team building 1-2 lần.

- Được tăng lương theo năng lực và năng suất làm việc.

- Hưởng lương tháng 13, và chế độ thưởng của công ty cuối năm.

- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương

- Thành thạo các phần mềm văn phòng, máy tính.

- Kiên trì, cẩn thận, khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực công việc tốt

- 1 CV mô tả quá trình học tập và làm việc.

- 1 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của điạ phương.

- 1 Giấy khám sức khỏe .

- 1 Giấy CMND (bản sao có công chứng).

- 1 Sổ hộ khẩu (bản sao có công chứng).

- Các giấy tờ bằng cấp có liên quan.

Lưu ý: Hồ sơ công chứng không quá 6 tháng.

*** Thông tin liên hệ

• Địa chỉ nộp hồ sơ: - Gửi email:Gửi email

SDT: Mrs. Hà  0932- 572-699 (Liên hệ trong giờ hành chính)

- Địa chỉ nộp hồ sơ :  Tầng 4 FVG Palace, 388 Trần Hưng Đạo, Sơn Trà, Tp Đà Nẵng