HR Officer

   Conduct end-to-end recruitment: job posting, CV screening, first interviews, and coordination with departments for interview scheduling and onboarding.

• Xây dựng và duy trì thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp trên các kênh online (website, fanpage, group...).

   Build and maintain a strong employer brand via online channels (website, fanpage, groups, etc.).

• Soạn thảo công văn, biểu mẫu và thông báo liên quan đến nhân sự.

   Draft HR-related documents, forms, and internal announcements.

• Truyền thông nội bộ: hỗ trợ truyền tải thông điệp từ cấp quản lý đến nhân viên; tạo điều kiện giao tiếp 2 chiều.

   Support internal communication, ensuring two-way messaging between leadership and staff.

• Quản lý các thủ tục liên quan đến giấy phép lao động, visa (nếu có).

   Coordinate work permit and visa procedures for foreign employees (if any).

• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và nhân sự.

   Prepare periodic HR and recruitment reports.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công từ Giám đốc Nhân sự.

   Perform other tasks assigned by the HR Director.

• Chế độ làm việc 5 ngày/tuần

   5-day working/week

• Cơ hội tham gia đào tạo, phát triển kỹ năng và làm việc trong các nhóm dự án (taskforces).

   Opportunities for training, skill development, and participation in cross-functional taskforces.

• Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương.

   Full salary-based contributions for social, health, and unemployment insurance.

• Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác theo chính sách công ty

   Attractive company benefits

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao tinh thần sáng tạo và chủ động.

   A young, vibrant workplace that values creativity and initiative.

• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu.

   Clear career path and access to advanced professional development programs.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.

   Degree in Human Resources, Business Administration, Marketing or related fields.

• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

   At least 1 year of experience in a similar role.

• Tiếng anh giao tiếp

   English communication skills

• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận và tinh thần học hỏi.

  Strong communication, proactivity, attention to detail, and a willingness to learn.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường dịch vụ, khách sạn.

   Experience in service, hospitality environments is a plus.