C&B Executive

Capella-D1

Quy mô :

Theo dõi Nhà tuyển dụng này

Mô tả công việc

  • Hoàn thành & thanh toán chính xác và kịp thời bảng Lương hàng tháng cho nhân viên (800 nhân viên, 03 C&B)
  • Hoàn thành & thanh toán chính xác và kịp thời các khoản thưởng hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho nhân viên. (02 đợt lương 1 tháng vào ngày 5 và 20)
  • Thực hiện các thủ tục với cơ quan bảo hiểm về bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn cho nhân viên. (400 Nhân viên là Fulltime, còn lại là Parttime)
  • Theo dõi & quản lý ngày phép của nhân viên.
  • Phụ trách các thủ tục nghỉ việc của nhân viên
  • Thuế thu nhập cá nhân: phụ trách đăng ký mã số thuế Thu nhập cá nhân, thủ tục giàm trừ gia cảnh, quyết toán thuế.
  • Theo dõi & hoàn tất các thủ tục ký hợp đồng lao động, tái ký hợp đồng lao động cho nhân viên. (02 đợt tái ký 01 năm)
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

  • Làm việc trong môi trường chuỗi nhà hàng chuyên nghiệp.
  • Đóng BHXH, Bảo hiểm sức khỏe riêng của PVI,...
  • Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng cá nhân.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên ngành Luật, Kế toán, Quản trị Nhân sự...
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, 02 năm kinh nghiệm Quản lý C&B (đối với vị trí C&B Supervisor).
  • Ưu tiên ứng viên có sự nhạy bén về con số, giỏi sử dụng excel và tính toán (Số lượng Nhân viên: 800, đang trong quá trình xây dựng phần mềm)
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong chuỗi Bán lẻ, Nhà hàng, công ty nhiều chi nhánh,...

Yêu cầu hồ sơ

  • Đơn xin việc
  • Sơ yếu lý lịch
  • Giấy khám sức khỏe
  • Hộ khẩu
  • Chứng minh nhân dân

C&B Executive

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá