KẾ TOÁN TRƯỞNG CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT MỸ QLKS VÀ KND (LƯƠNG HẤP DẪN)

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Quản lý công việc kế toán của Ivory villas & resort.

II. CHỨC NĂNG:

1. Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán tài chính của Ivory villas & resort.

2. Trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính và thiết lập hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo theo quy định của Nhà nước và Quy định của Công ty

3. Đánh giá, phân tích tình hình tài chính, hoạt động sản xuất kinh doanh của Ivory villas & resort, đề xuất với Lãnh đạo các giải pháp để sử dụng hiệu quả vốn và tài sản Công ty.

4. Thiết lập, bảo quản và lưu trữ đầy đủ hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan một cách khoa học theo thời hạn quy định của Pháp luật và Công ty.

III. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:

1. Trực tiếp kiểm tra, kiểm soát, kiểm tra nội bộ các chứng từ thu hàng ngày, chi, thanh toán theo đúng các quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp và đúng quy định của pháp luật và của công ty.

2. Hàng tuần phải kiểm tra, đôn đốc, đối chiếu các khoản công nợ phải thu, phải trả và báo cáo công nợ cho ban giám đốc theo quy định. Chỉ đạo nhân viên thu hồi công nợ theo kỳ hạn. Tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hàng tuần.

3. Thường xuyên cập nhật, kiểm tra giá cả của các mặt hàng thu mua vào Ivory villas & resort để có phương án điều chỉnh phù hợp.Trực tiếp kiểm soát hệ thống luồng tiền, thu chi và báo cáo quỹ hàng ngày theo quy định.

4. Tham mưu Ban giám đốc về tình hình hoạt động tài chính trong Ivory villas & resort.

5. Phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn của mình.

6. Tổ chức sắp xếp nhân sự bộ máy kế toán tại Ivory villas & resort và báo cáo trực tiếp tổng quản lý.

7. Đánh giá hiệu quả công việc của KT viên hàng ngày và báo cáo trực tiếp tổng quản lý.

8. Làm việc dưới sự điều hành của tổng quản lý, ban lãnh đạo, ban tài chính và kế toán trưởng công ty.

9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân của tổng quản lý, kế toán trưởng và Ban Giám đốc công ty.

10. Quản lý theo dõi công cụ dụng cụ, khấu hao tài sản cố định…

IV. CHẾ ĐỘ PHẠM VI BÁO CÁO:

- Báo cáo trực tiếp cho tổng quản lý

- Mức lương: theo thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn

+ Phụ cấp Ăn ca: theo quy định Công ty

+ Phụ cấp điện thoại, đi lại theo chế độ quy định của Công ty.

+ Chế độ BHXH-BHYT theo quy định và các chế độ phúc lợi khác tại công ty: Nghỉ mát hàng năm/Phép năm….

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp; Thu nhập theo năng lực chuyên môn.

Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực quản lý khách sạn và khu nghỉ dưỡng (bắt buộc)

Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, phân công, giám sát công việc

Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Có ngoại hình, sức khỏe tốt.

Lịch sự, vui vẻ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, có tư duy dịch vụ.

Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.

Kỹ năng xử lý tình huống nhạy bén, khéo léo

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân

Gửi hồ sơ trực tuyến trên Hoteljob.vn