Human Resources Manager (Group )

Hạn nộp: 30/06/2020
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Quận 1 - TP HCM

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
29/07/2020 18:04

Mô tả công việc

Là đại diện cho bộ phận Nhân sự trước Ban giám đốc.
Phối hợp và giám sát tất cả các hoạt động của bộ phận Nhân sự.
Chuẩn bị và cập nhật các cẩm nang hoạt động của bộ phận Nhân sự.
Quản lý cũng như tư vấn tất cả các thủ tục và chính sách nhân sự của khách sạn cho Giám đốc Điều hành hoặc Chủ đầu tư.
Đảm bảo những quy định của Chính phủ về pháp luật lao động được thực hiện nghiêm túc.
Giám sát các chương trình phúc lợi cho nhân viên của khách sạn, đảm bảo những phúc lợi này là phù hợp và cạnh tranh trên thị trường địa phương.
Tiến hành thường xuyên các cuộc họp của bộ phận Nhân sự.
Hỗ trợ thực hiện cam kết về một dịch vụ hoàn hảo mà khách sạn nhắm tới thông qua hoạt động đào tạo cũng như giúp đỡ mọi người trong việc huấn luyện nhân viên phương pháp cung cấp dịch vụ xuất sắc cho khách hàng.
Đảm bảo nhân viên bộ phận Nhân sự thể hiện tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhã nhặn và chu đáo đối với các nhân viên khác (khách hàng nội bộ) cũng như những khách hàng khác.
Xử lý tất cả các khiếu nại và thắc mắc của khách hàng cũng như của nhân viên một cách lịch sự, hiệu quả và thỏa đáng.
Duy trì các tương tác tích cực cùng với mối quan hệ công viêc tốt với khách và đồng nghiệp.
Hỗ trợ các mục tiêu về tài chính của khách sạn thông qua cách quản lý thích hợp và hiệu quả.
Chuẩn bị ngân sách nhân sự thường niên.
Duy trì nguồn nhân lực và hệ thống trả lương hiệu quả, hỗ trợ các Giám đốc / Trưởng bộ phận tối đa hóa năng suất và giảm thiểu chi phí lương không cần thiết.
Đề xuất những gói phúc lợ, bồi thường, khen thưởng cạnh tranh.
Phụ trách việc chuẩn bị kế hoạch kinh doanh hàng năm (nếu có).

Quyền lợi được hưởng

Lương cạnh tranh
Thưởng theo năng lực
Các chế độ: đồng phuc, cơm ca, thưởng tháng 13...
Các chế độ khác theo cấp bậc quản lý sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên có background từ các Khách sạn 4- 5 sao tiêu chuẩn quốc tế
Có khả năng lãnh đạo, điều phối công việc
Khả năng giao tiếp tốt, đặc biệt là với khách hàng và đồng nghiệp
Chịu được áp lực công việc cao

Yêu cầu hồ sơ

Please submit your CV via email: Tin đã hết hạn
Contact (028) 38272740 - Ext: 6969 (Ms. Tra - Group HR)

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Silverland Hospitality

Theo dõi

Chat

Quy mô: 500 - 999
14-16 Đường Lê Lai, phường Bến Thành, Quận 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
https://www.silverlandhotels.com
Combining central locations with an unerring commitment to warm and heart-touching service, Silverland Hospitality has developed a portfolio of luxurious properties that captures the true essence of Saigon. Tracing a captivating path through the heart of the ‘Pearl of the Far East’, Silverland’s eight hotels reflect the unique history and culture of this majestic metropolis with distinct designs, old-world flair and a commitment to making each and every guest arrival feel like a celebrated homecoming. Eight properties. Eight distinctive locations. Eight great ways to experience the soul of Saigon. We care, always!