Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
18194 1

TUYỂN NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG (Nam)

  • Hạn nộp: 31/07/2021
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
2
Nơi làm việc
Thành Phố Vĩnh Yên - Vĩnh Phúc
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
02/07/2021 09:01

Mô tả công việc

1. Mô tả Lên kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa

2. Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty: fanpage, website… đồng thời cập nhật tin tức hoạt động, định hướng triển khai truyền thông

3. Thiết kế, in ấn biểu mẫu, tờ rơi, quảng cáo trong phạm vi công việc

4. Giữ quan hệ với báo chí, truyền thông để quảng bá cho công ty 

5. Soạn thảo các thông báo, bài viết, bài phát biểu, diễn văn của lãnh đạo công ty

6. Tham gia vào quá trình truyền thông nội bộ, truyền thông các giá trị văn hóa cốt lõi của công ty tới toàn bộ CBNV.

7. Quản lý, tổ chức giám sát các hoạt động đối nội đối ngoại nhằm phát triển, quảng bá thương hiệu.

Quyền lợi được hưởng

  • Môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện….
  • Các chế độ BHXH, YT, TN, nghỉ lễ, tết, phép năm.... theo đúng quy định luật lao động hiện hành.
  • Lương tháng thứ 13 
  • Chế độ Công đoàn, ốm đâu, hiếu, hỉ, sinh nhật hàng tháng...

Yêu cầu công việc

Trình độ: Đại học hoặc tương đương

Chuyên ngành: Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan

Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm

Kiến thức: Nắm vững kiến thức đặc thù lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Kỹ năng/Khả năng: 

ỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý số liệu.

Kỹ năng viết bài quảng cáo.

Kỹ năng đàm phán, tư vấn.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, thu thập thông tin qua Internet.

Biết thiết kế đồ họa, vi tính

Cẩn thận, kiên nhẫn, tập trung, tỉ mỉ và chịu áp lực công việc.




Yêu cầu hồ sơ

  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Giấy xác nhận dân sự có xác nhận của địa phương.
  • Bản sao các giấy tờ: CMTND/CCCD, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu.
  • Bản sao: Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn
  • 03 ảnh 4x6
  • Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại văn phòng Công ty hoặc Ứng viên có thể nộp bản CV mô tả chi tiết kinh nghiệm làm việc qua địa chỉ Email: Nộp hồ sơ (ghi rõ tiêu đề thư: Westlake - Họ tên - Vị trí ứng tuyển)
  • Địa điểm làm việc: Số 1D, đường Kim Ngọc, Phường Tích Sơn, Thành phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc
  • Công ty sẽ liên hệ trực tiếp lịch hẹn phỏng vấn.
  • Thời gian bắt đầu nhận hồ sơ từ ngày 05.5.2021
  • Mọi chi tiết xin liên hệ: 09789 14288 (Ms. Dung– Phòng Nhân sự)

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Số 1 D Đường Kim Ngọc, phường Tích Sơn, thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc
  • Tọa lạc tại vị trí lý tưởng ở trung tâm thành phố Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc, được bao quanh bởi không gian xanh mướt và không khí trong lành, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có tầm nhìn toàn cảnh ra Hồ Đầm Vạc thơ mộng và yên bình, trông như một lâu đài hùng vĩ chào đón quý khách. Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc có kiểu kiến trúc tân cổ điển vĩnh cửu đi kèm cùng với tiện ích dịch vụ, nơi bạn có thể tận hưởng kỳ nghỉ sau những chuỗi ngày bận rộn. Với 250 phòng nghỉ bao gồm 05 villa sang trọng và các hạng phòng đa dạng: phòng Suite, phòng Deluxe, phòng đơn, phòng đôi và phòng cho gia đình, Westlake Hotel & Resort Vĩnh Phúc cam kết không ngừng đổi mới trang thiết bị, đào tạo CBNV, thúc đẩy đầu tư một cách toàn diện, nhằm phát triển, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao, giá cả hợp lý. Chăm lo đến đời sống CBNV, tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết và cởi mở. Tập thể CBNV trong Công ty xây dựng lòng tin, mối quan hệ gắn bó với Khách hàng và đối tác để cùng phát triển bền vững.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu