TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH LĨNH VỰC NHÀ HÀNG

* Quản lý & lên kế hoạch chương trình đào tạo & giám sát nhà hàng

* Xây dựng, triển khai, giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh của Khối Kinh doanh dưới sự chỉ đạo của Ban GĐ theo hàng năm và dài hạn.

* Điều hành hoạt động kinh doanh của công ty theo đúng chiến lược và mục tiêu đề ra.

* Xây dựng và đề xuất các chương trình, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, chiết khấu bán hàng theo từng thời điểm.

* Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới.

* Tuyển dụng, huấn luyện, quản lí, giám sát đội ngũ nhân sự kinh doanh.

* Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng

* Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm dự án của Công ty.

* Phát triển ý tưởng kinh doanh mới liên quan đến quảng cáo – truyền thông.

* Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu cam kết của các Phòng kinh doanh.

* Công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

- Công việc ổn định, lâu dài, có cơ hội thăng tiến

- Được thưởng tháng lương thứ 13, thưởng doanh số trực tiếp;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội khác như: BHXH; nghỉ phép theo quy định; nghỉ mát hàng năm; các hoạt động thăm hỏi vui chơi của Công đoàn.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội khẳng định bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp;

- Được hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo quy định Công ty.

- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.

* Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

* Khả năng quản lý tốt, tinh thần trách nhiệm cao.

* Khả năng đảm đương dự án( lên kế hoạch, tổ chức mở bán, thuyết trình, quản lý…).

* Kỹ năng thương lượng và xây dựng mối quan hệ với khách hàng

* Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định trên góc nhìn đa chiều

- Sơ yếu lý lịch.

- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

- Các bằng cấp có liên quan.