Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
26317 1

GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH (COO) LĨNH VỰC KINH DOANH Ô TÔ

  • Hạn nộp: 31/12/2020
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Thành Phố Nha Trang - Khánh Hòa
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khác
Cập nhật
02/12/2020 11:03

Mô tả công việc

TRÁCH NHIỆM

- Hỗ trợ CEO trong việc tham mưu, triển khai, điều hành và giám sát các hoạt động tại các đơn vị kinh doanh mà Công ty quản lý.

- Viết và trình báo cáo lên CEO trong mọi vấn đề như: tiến độ các công việc được giao, kết quả hoạt động kinh doanh toàn Công ty,.. và các vấn đề quan trọng khác có ảnh hưởng đến Công ty.

- Thực hiện đôn đốc, thúc đẩy và tạo động lực, truyền lửa cho các phòng ban tại các đơn vị kinh doanh, nhằm thực hiện đúng chỉ thị được giao, góp phần nâng cao năng suất lao động, tăng cao doanh số, làm động lực phát triển chung cho toàn Công ty.

- Nhận các báo cáo từ Trưởng các đơn vị kinh doanh (GM), từ đó đánh giá kết quả kinh doanh và trực tiếp đưa ra các phương hướng giải quyết phù hợp, cũng như đưa ra giải pháp kịp thời ngay sau đó cho công việc phát triển chung đối với Công ty.

- Phối hợp hiệu quả với GM các đơn vị kinh doanh để đem lại hiệu quả kinh doanh tốt nhất cho toàn Công ty.

- Xây dựng và duy trì mối quan hệ thông qua việc tham gia các hoạt động nhằm tạo lợi nhuận cho Công ty như: liên kết để hợp tác thúc đẩy mối quan hệ với các công ty cùng ngành, đầu tư các dự án mới,...

- Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc cho đội nhóm hay cá nhân.

- Thiết lập và thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của Công ty.

- Lãnh đạo các đơn vị kinh doanh thực thi các chính sách/ kế hoạch của Công ty nhằm thúc đẩy năng suất công việc trong toàn Công ty.

- Tham gia vào việc bàn bạc và hoạch định các chiến lược kinh doanh của Công ty.

- Quản lý các mối quan hệ với khách hàng / nhà cung cấp.

- Giám sát các hoạt động hàng ngày và trực tiếp quản lý các GM và trưởng bộ phận (IT, Tiếp thị, Kinh doanh, Tài chính).

- Và các công việc khác theo chỉ đạo của CEO.

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với nhiều cơ hội học hỏi thăng tiến.

- Làm việc 8 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần. Mức lương ổn định

- Đóng BHXH đầy đủ theo luật BHXH Việt Nam

- Khi được tuyển dụng chính thức được hưởng lương và các chế độ khác theo quy định của Công ty

Yêu cầu công việc

ABILITIES / KEY COMPETENCIES / SKILLS/ NĂNG LỰC / CHUYÊN MÔN CHÍNH / KỸ NĂNG:

- Có đam mê, am hiểu và mối quan hệ rộng rãi và sâu trong lĩnh vực kinh doanh xe ô tô, xe máy.

- Nắm tổng quan kiến thức kinh doanh

- Kinh nghiệm quản lý và điều hành đội ngũ từ 200 người trở lên.

- Kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức.

- Kỹ năng giao tiếp, thương thuyết, đàm phán.

- Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng đánh giá quy trình.

- Có khả năng hiểu và đóng góp ý kiến vào chiến lược kinh doanh, quản lý và việc điều hành công ty.

- Hiểu biết rộng về các lĩnh vực khác như Marketing, PR, Truyền thông nội bộ, … là một lợi thế.

- Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.

- Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định.

- Thành thạo tin học văn phòng. Thành thạo ngoại ngữ là một lợi thế.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc làm

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương có thời hạn 6 tháng đến thời điểm nộp hồ sơ.

- Bằng cấp, giấy chứng nhận (Có công chứng)

- Sổ hộ khẩu (bản photo)

- Chứng minh nhân dân bản photo

- Mã số thuế TNCN

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 10 - 24
  • Nguyen Ba Huan 27, District 2, Ho Chi MInh City
  • After starting a successful business, Matt. Laker figured that he wanted to help others start a similar business. After some time he figured that by himself he can’t teach everything and decided to look for other instructors who are specialized in their fields. This is the secret to the success of the tribe. There is no one “guru” but experts in their fields. We regularily host calls by our members who achieved great results inside of the mastermind and decided to share their success with the rest of the community as well as we invite guest speakers from outside of the mastermind who are experts in their unique skillsets. For example, inside of the Tribal Mastermind, Google Ads are being thought by the former Google employee and LinkedIn is being taught by our member who succeded.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu