Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
26294 1

Assistant Director Of Sales

  • Hạn nộp: 31/05/2021
  • Mức lương: 12 - 20 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
2
Nơi làm việc
Huyện Phong Điền - Cần Thơ
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Cập nhật
14/04/2021 09:08

Mô tả công việc

 Đưa ra kế hoạch doanh thu hàng năm, ngân sách tiếp thị và Dự báo

 Kế hoạch hành động sản xuất liên quan đến kế hoạch doanh thu để đảm bảo các mục tiêu kế hoạch doanh thu đạt được.

 Cung cấp nghiệp vụ, dịch vụ hỗ trợ tư vấn cho GM

 Phối hợp tất cả các phương pháp duy trì và tăng khối lượng kinh doanh. Điều này bao gồm quảng cáo, khuyến mại, bán hàng cá nhân, công khai, quan hệ cộng đồng, các dự án tiêu thụ đặc biệt, vv.

 Tạo và thực hiện các chương trình đặc biệt để đạt được lợi nhuận cao hơn thông qua:

• Tăng giá trung bình

• Tăng lượng phòng chiếm giữ

• Tăng lượng khách trong mùa thấp điểm

 Tăng cường bán dịch vụ ăn uống và tiệc tại địa phương.

 Nâng cao hình ảnh của khách sạn trong cộng đồng địa phương

 Tham gia như một thành viên tích cực của cộng đồng thông qua các hiệp hội, các thành viên và các tổ chức thương mại khác.

 Xem xét thường xuyên báo cáo hoạt động kinh doanh và nhân viên tiếp thị để đảm bảo các mục tiêu và mục tiêu bán hàng được đáp ứng.

 Xem xét thường xuyên các mảng xúc tiến nội bộ cho hiệu ứng hình ảnh và đảm bảo phù hợp với các tiêu chuẩn thương hiệu

 Tổ chức và thúc đẩy, phối hợp với các dự án đặc biệt của F&B để hơp tác bán F&B trong cộng đồng, bao gồm, giải đấu, bóng, tiệc tùng, lễ hội ẩm thực, vv

 Tương tác với các cá nhân bên ngoài khách sạn, bao gồm, nhưng không giới hạn đối với khách hàng, hiệp hội tiệc, Hiệp hội khách sạn địa phương, văn phòng du lịch Chính phủ, hãng hàng không, công ty du lịch, lữ hành, đối thủ cạnh tranh và các thành viên khác của cộng đồng địa phương

 Điều tra thị trường tiềm năng bằng cách:

 Xem xét phòng Kinh doanh và lễ tân qua tài liệu

 Phân tích lịch sử gia và các tập tin thẻ đăng ký

 Nghiên cứu câu hỏi khách

 Xem xét số liệu thống kê của chính phủ đối với du khách đến thành phố

 Phân tích bán hàng/ xúc tiến nỗ lực cạnh tranh của đối thủ

 Nghiên cứu các tài liệu tham khảo và các ấn phẩm cho ngành du lịch để phục vụ cho bán hàng

 Đề nghị cho GM các loại quảng cáo mà sẽ được hiệu quả nhất cho khách sạn bằng cách phân tích thị trường hiệu quả của chiến dịch quảng cáo trong quá khứ và tư vấn với các trưởng bộ phận khác và các cơ quan quảng cáo

 Xúc tiến khách mới và khách hàng quen thuộc cho khách sạn bằng cách duy trì liên lạc với hãng hàng không, Cơ quan Du lịch, phòng thương mại, Câu lạc bộ tư nhân và Hiệp hội chuyên nghiệp trong cộng đồng và các thị trường lân cận

 Xem xét thường xuyên các hoạt động quan hệ công chúng để đảm bảo nâng cao nhận thức của khách sạn trong các phương tiện truyền thông địa phương và quốc gia

 Quản lý phát triển sản phẩm và dịch vụ mới

 Giám sát việc phát triển các chiến lược tiếp thị mới

 Tiến hành nghiên cứu thị trường

 Duy trì giao tiếp tốt với bán hàng khu vực và nhân viên tiếp thị và thực hiện các sáng kiến của công ty

 Làm việc với phòng nhân lực về quy hoạch và nhu cầu quản lý nhân lực

 Làm việc với Kế toán Trưởng trong việc lập và quản lý ngân sách của phòng

Quyền lợi được hưởng

- Lương hấp dẫn cạnh tranh theo năng lực

- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định nhà nước

- Chế độ nghỉ tối thiểu 12 ngày phép/năm

- Các chế độ phúc lợi tốt nhất

- Phụ cấp ăn ca

- Phụ cấp điện thoại, xăng xe..

- Được tham gia các khóa đào tạo liên tục và hiệu quả của công ty

- Được đánh giá, nâng lương định kỳ tối đa 12 tháng / lần hoặc nhiều hơn tùy năng lực

- Được du lịch, nghỉ mắt hàng năm theo chính sách công ty

- bố trí chỗ ở cho nhân viên ở xa.

Và rất nhiều chính sách, phúc lợi khác khi trở thành thành viên cùng cộng tác với chúng tôi.

Yêu cầu công việc

Nhiệt tình, trách nhiệm

• Giải quyết vấn đề, lý luận, động viên, khả năng tổ chức và đào tạo.

• Thành thạo trong việc sử dụng Microsoft Office

• Giao tiếp tốt 

• Tốt nghiệp CĐ hoặc Đại học các ngành: Quản trị Nhà hàng, Khách sạn, …. hoặc lĩnh vực liên quan

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương của Khách sạn từ 4 sao trở lên.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc.

- Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;

- Chứng minh thư nhân dân photo công chứng.

- Giấy khám sức thời hạn không quá 6 tháng

- Photo công chứng các văn bằng có liên quan

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Cầu Rạch Sung, Nhơn Nghĩa, Phong Điền, Cần Thơ, Vietnam
  • Cần Thơ Eco Resort – Một ý tưởng nghỉ dưỡng gần gủi thiên nhiên với thiết kế theo lối kiến trúc Đông Dương mang đậm vẻ đep cổ điển nhưng không kém phần lịch lãm, sẽ mang đến cho Du Khách một trải nghiệm tuyệt vời khi đến Cần Thơ.

Thông tin liên hệ