****Công tác Nhân sự:

+ Định kỳ rà soát và đề xuất sơ đồ tổ chức, định biên trong phạm vi phụ trách đảm bảo cơ cấu tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng hoạt động kinh doanh vận hành trong từng thời kỳ.

+ Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự trong phạm vi phụ trách đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự.

+ Bám sát tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành để nghiên cứu và đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp

+ Triển khai và kiểm soát công tác truyền thông về chính sách nhân sự và TMLV theo định hướng của Công ty

+ Kiểm soát các vấn đề liên quan đến thủ tục và quan hệ lao động (tiếp đón CBNV mới, giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy lao động, giải quyết các khiếu nại về kỷ luật, sa thải, chấm dứt HĐLĐ trước hạn,…)

+ Triển khai xây dựng lộ trình phát triển theo từng chức danh CBLĐ trong phạm vi phụ trách, kiểm soát việc triển khai thực hiện tới từng cá nhân.

+ Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào, gắn kết, phát triển văn hóa tại cơ sở trong phạm vi phụ trách.

+ Thủ tục nhân sự:

- Tổ chức và kiểm soát thưc hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà Nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách (các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng học việc/ thử việc, điều chuyển bổ nhiệm/ miễn nhiệm chức vụ, điều chỉnh thu nhập, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng kỷ luật, các chế độ phúc lợi, tính lương, thưởng và các khoản thu nhập khác, các thủ tục về thuế TNCN, công đoàn, bảo hiểm bắt buộc và bảo hiểm sức khỏe,…

- Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng.

- Thực hiện các báo cáo nhân sự theo định kỳ và theo yêu cầu của Nhà nước, công ty và tập đoàn

- Đại diện của Công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động trong các vấn đề liên quan đến QTNS (theo phân công)

+ Tuyển dụng:

- Kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng và tiến độ theo kế hoạch.

****Công tác hành chính

-Chịu trách nhiệm Tổ chức thực hiện, giám sát Công tác quản lý cơ sở vật chất, an toàn phòng chống cháy nổ, vệ sinh văn phòng, VSATTP, quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ (TSCĐ, CCDC)

- Chỉ đạo công tác tổ chức thực hiện ăn ca tại Bếp Căng tin

- Kiểm soát chi phí các bộ phận, tiến hành các thủ tục cảnh báo khi phát sinh chi phí bất hợp lý

-Tổ chức thực hiện công tác y tế tại Resort chăm lo sức khỏe cho du khách, CBNV.

Tổ chức thực hiện các chương trình văn hóa, văn thể, du lịch nghỉ mát theo quy định của Công ty cho người lao động.

-Môi trường làm việc đẳng cấp tôn trọng, chia sẻ, phát triển bền vững

-Có cơ hội thăng tiến với lộ trình đào tạo rõ ràng

-Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Tâm huyết, quyết đoán, chịu áp lực cao trong công việc

SDT: 0982158694 (Zalo/Viber)