[HÀ NỘI] Ban Set-up & Quản lý vận hành tòa nhà

Đã tuyển xong
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
2

Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà

Ngành nghề
Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà

Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát

Cập nhật
23/06/2022 11:13

Mô tả công việc

Phụ trách xây dựng bộ quy trình, tiêu chuẩn trong quản lý vận hành cho các dự án theo từng giai đoạn (Quy trình quản lý, kỹ thuật, bảo trì bảo dưỡng, xử lý sự cố...)
Kiểm tra thiết kế, đánh giá công năng sử dụng của các dự án, đưa ra các giải pháp khi cần thiết
Kiểm tra, đánh giá bản vẽ các bố trí lắp đặt hệ thống kỹ thuật; Xem xét, tư vấn công năng, chủng loại... của các thiết bị kỹ thuật
Xây dựng ngân sách thực hiện: Dự toán thu chi, tính hiệu quả của dự án...
Phối hợp cùng Ban QLVH dự án xây dựng kế hoạch thực hiện và các chi phí liên quan
Phối hợp tuyển dụng nhân sự vận hành cho dự án. Đưa ra kế hoạch và định biên nhân sự cho bộ máy QLVH của dự án
Đưa ra các tiêu chí đánh giá chẩt lượng nhà thầu dịch vụ thực hiện
Phân công nhiện vụ và quản lý, giám sát việc thực hiện của các ban QLVH từ dự án
Tiếp nhận các đề xuất từ Ban QLVH dự án phối hợp đưa ra phương án phù hợp trình BLD
Đề xuất các phương án quản lý, phương án kỹ thuật tăng hiệu quả QLVH dự án
Đưa ra phơng án tiết kiệm năng lượng cho tòa nhà, dự án
Phụ trách các hợp đồng dịch vụ, hợp đồng mua bán
Kiểm tra lỗi nhà thầu, tiếp nhận bàn giao các hạng mục bàn giao từ Ban QL dự án
Hỗ trợ bàn giao cắn hộ cho khách hàng (bao gồm cả việc chuẩn bị các tài liệu bàn giao cần thiết)
Kế hoạch đào tạo nhân sự về chuyên môn và nghiệp vụ nâng cao hiệu quả công việc
Phối hợp cùng phòng hành chính nhân sự tổ chức đánh giá năng lực nhân sự định kỳ và thiết lập mục tiêu phát triển cho ừng cá nhân
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Quyền lợi được hưởng

MỨC LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN tương xứng với năng lực và sự cống hiến của bạn
Được làm việc trong công ty nơi mà ban lãnh đạo luôn mong muốn kiến tạo nên một môi trường hạnh phúc và sáng tạo, giúp nhân viên phát huy hết tiềm năng và thế mạnh của bản thân để tạo dựng thành công cho chính mình và từ đó tiếp tục giúp đỡ cộng đồng.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn
Đây sẽ là BƯỚC TIẾN LỚN trên con đường phát triển sự nghiệp của bạn - trở thành nhân sự nòng cốt của tập đoàn và rút ngắn lộ trình thăng tiến với chuỗi dự án căn hộ chung cư cao cấp, shophouse, TTTM...vận hành trên khắp cả nước

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm 3-5 năm tại vị trí tương đương trong mảng vận hành tòa nhà, trung tâm thương mại, khách sạn (Trưởng ban, Kỹ sư trưởng, Điều phối...)
Am hiểu về pháp lý mảng vận hành tòa nhà
Tư duy công việc khoa học, quyết đoán, kiên trì, tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực tốt

Yêu cầu hồ sơ

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Xem thêm các thông tin tuyển dụng khách sạn chính thức tại: https://www.face****************************

Hội sở chính của Apec Group: Tòa nhà Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, HN

Hotline: 0243******* (exp – 869 / 835)

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Mandala Hospitality Group

Theo dõi

Chat

Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.