Assistant C&B Manager

Đã tuyển xong
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang

Giờ làm việc
Giờ hành chính

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch Nhà hàng/ Bar/ Pub

Ngành nghề
Hành chính, nhân sự

Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát

Cập nhật
25/08/2025 14:09

Mô tả công việc

• Ensure that all employees and contracted staff receive remuneration (salary, allowance, bonus, commission, and related allowances) accurately and on a timely basis;

• Ensure that the operation of social insurance, health insurance, work insurance, life insurance is in accordance with the regulations and Company’s salary ranges are updated, staff remuneration are reviewed regularly for an equitable and competitive remuneration scheme;

• Be in charge of monthly PIT declaration, PIT finalization for all employees included local and expatriates and relevant tasks related to PIT.

• Assist AT&C Manager in developing, implementing, reviewing, and monitoring programs for the staff;

• Yearly salary survey research, analysis and reporting: Make sure the data of the compensation surveys are compiled, and the company’s salary ranges are updated.

• Do C&B reports and submit to Assistant T&C Manager

• Provide support to all staff with on-board procedures, guidelines, ensure all appropriate T&C administrative procedures and documents are promptly applied in case of promotion, transfer, contract renewal, probation end, registration, termination, etc....

• Participant in T&C Project such as Job grading, Salary Scale, Staff survey, etc…

• Deliver the answers and advice to internal staffs for Payroll and Benefits matters based on experience and good understanding of Labor Law, PIT law, SHUI insurance, circulars and related guidance;

• Assist AT&C Manager to record employee’s expectations/ feedbacks and T&C issues.

• Perform as an internal trainer of T&C to provide training to the staff about local regulations, internal labor rules.

Quyền lợi được hưởng

Thời gian thử việc 2 tháng, nhận đủ 100% lương và thưởng phí dịch vụ
05 ngày làm việc theo quy định | 02 ngày nghỉ mỗi tuần.
Tham gia bảo hiểm xã hội khi ký HĐLĐ
Đồng phục và bữa ăn theo ca được Khách sạn cung cấp | Chỗ đỗ xe máy và ô tô miễn phí.
Áp dụng giá ưu đãi cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ tại khách sạn.
Môi trường làm việc sáng tạo và thân thiện.
Các khóa đào tạo trong nước và quốc tế.
Nghỉ phép/nghỉ thường niên | Khám sức khỏe định kỳ.