Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
11394 1

FLC Hotels & Resorts - Sales Coordinator

  • Hạn nộp: 11/08/2022
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
10/08/2022 04:13

Mô tả công việc

1. Quản lý cuộc gọi vào bộ phận
  • Trả lời các cuộc gọi đến của khách hàng.
  • Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, dịch khách sạn cung cấp.
2. Hỗ trợ phòng kinh doanh
  • Phối hợp với các phòng ban, bộ phận trong Công ty và Khách sạn để phối hợp làm việc khi cần thiết.
  • Theo dõi, lưu trữ văn thư, hợp đồng gửi.
  • Gửi báo giá tới các công ty du lịch, điều phối công việc với các Bộ phận khác theo yêu cầu của Quản lý Kinh doanh (QLKD) trong thời gian QLKD đi gặp gỡ khách hàng (sales call) và chuyển thông tin tới QLKD phụ trách để tiếp tục theo dõi.
  • Hỗ trợ nhóm QLKD Khách đoàn trong việc soạn thảo hợp đồng đại lý, hợp đồng đoàn, theo dõi quá trình ký hợp đồng & thanh toán của khách hàng.
  • Nhận thông tin và tổng hợp để xây dựng tờ trình cho các chính sách giá và các hoạt động kinh
  • doanh khác
  • Làm báo cáo định kỳ và phát sinh.
3. Lưu trữ thông tin
  • Hỗ trợ việc in ấn các ấn phẩm dùng trong Bộ phận Kinh doanh khi có yêu cầu trực tiếp từ Giám đốc Kinh doanh hoặc Bộ phận Marketing Tập đoàn/ Công ty.
  • Cập nhật đúng, đủ thông tin khách hàng mỗi ngày
4. Công việc hành chính
  • Hỗ trợ lập ngân sách và kiểm soát chi tiêu bộ phận theo ngân sách
  • Thực hiện đề nghị thanh toán các chi phí hoạt động văn phòng.
  • Làm đề nghị thanh toán (ĐNTT) chi phí tiếp khách, chi phí phát sinh hàng tháng.
  • Theo dõi, tổng hợp chấm công gửi tới bộ phận nhân sự
  • Làm việc với các ban phòng liên quan đến việc hành chính;
  • Liên hệ làm việc với các nhà cung cấp như nước uống, Văn phòng phẩm (VPP), máy photo;
  • Sắp xếp phòng ở, vé máy bay, ăn uống…cho các chuyến công tác
5. Công việc khác
  • Thực hiện theo sự phân công Giám đốc Kinh doanh/ Trưởng phòng Kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

  • Lương, thưởng theo năng lực. 
  • Hưởng các đãi ngộ theo chính sách nhân viên Tập đoàn
  • Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại khách sạn & khu nghỉ dưỡng của Tập đoàn FLC và Vé máy bay Bamboo Airways
  • Các phúc lợi khác trao đổi thêm khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học /Cao đẳng
  • Trên 1 năm kinh nghiệm làm lãnh vực kinh doanh.
  • Thành thạo sử dụng phần mềm máy tính văn phòng
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt /khá
  • Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc
  • Có hiểu biết về tổng hợp dữ liệu
  • Kỹ năng lập kế hoạch công việc.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề

Yêu cầu hồ sơ

  • Gửi CV về email: quangtd2 @flc.vn
  • Hoặc Zalo/Viber: 0824507505 (Mr. Quang)
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: Trên 5.000
  • Tầng 28, Bamboo Airways Tower, 265 Cầu Giấy, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
  • http://www.flc.vn/
  • FLC Group là tập đoàn kinh tế hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: tài chính, bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng – golf, hàng không, nông nghiệp công nghệ cao, đầu tư tài chính, giáo dục, y tế… Mục tiêu phát triển của FLC là trở thành một tập đoàn kinh tế tư nhân năng động và đầy tiềm lực, có sức cạnh tranh mạnh mẽ, luôn luôn hướng đến chinh phục các mục tiêu cao hơn và là sự lựa chọn hàng đầu của mọi đối tác và khách hàng ở Việt Nam và quốc tế. Ở FLC, chúng tôi luôn coi con người là nhân tố có tính quyết định tới sự thành bại của Tập đoàn. Để thu hút nhân tài, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, bình đẳng, đề cao giá trị cá nhân để mỗi nhân viên đều có cơ hội học hỏi, phát triển và cống hiến. Để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển kinh doanh năm 2020, đồng thời chuẩn bị cho những dự án Tập đoàn đang triển khai. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm những ứng cử viên phù hợp và cùng chúng tôi phát triển trong thời gian tới.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu