Kế toán trưởng -Sa Pa

• Chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ, quản lý và đánh giá khả năng làm việc của các vị trí kế toán trong phòng.

• Chịu trách nhiệm hoàn thành các báo cáo theo yêu cầu của Chủ đầu tư, của công ty đúng hạn từ đó đưa ra các ý kiến phân tích, khuynh hướng phát triển, điểm mạnh, điểm yếu và các đề xuất để có được các điều chỉnh phù hợp.

• Tham gia như một thành viên của ban quản lý và tư vấn về tài chính, đồng thời xem xét tính hợp pháp của tất cả các vấn đề đang áp dụng.

• Phát triển công tác kế toán, luôn duy trì và cập nhật các quy định, chính sách mới để áp dụng cho khách sạn.

• Ký duyệt các chứng từ hàng ngày như: Yêu cầu mua hàng, đơn đặt hàng, phiếu chi, phiếu thu, phiếu hạch toán…

• Lập ngân sách hàng năm và so sánh số thực tế đã đạt được theo từng khoản mục của ngân sách.

• Đảm bảo việc kiểm kê tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ nửa năm hoặc 1 năm 1 lần

• Kiểm soát toàn bộ các hợp đồng kinh tế, hợp đồng bảo hiểm, hợp đồng cung cấp hàng hóa, hợp đồng bán phòng…trước khi chuyển Giám đốc ký.

• Đảm bảo rằng tất cả các vấn đề về thuế đang được kiểm soát & xử lý một cách hợp lý và phù hợp với công ty và pháp luật.

• Sẵn sàng và có trách nhiệm với bất kỳ công việc nào mà cấp trên giao cho chưa liệt kê ở trên.

• Đảm bảo nộp báo cáo đúng hạn.

• Thực hiện hệ thống kiểm soát để bảo vệ và sử dụng hiệu quả các tài sản của khách sạn.

• Cùng với nhân viên tạo ra hệ thống kiểm soát kế hoạch từ đó triển khai thực hiện.

• Phát triển mối quan hệ làm việc chuyên nghiệp trong khách sạn.

• Phát triển và duy trì mối quan hệ công việc tốt trong nội bộ và giữa các bộ phận.

• Cung cấp tư vấn cho tất cả các bộ phận để hỗ trợ họ trong việc đạt được các mục tiêu của các bộ phận và các mục tiêu chung của khách sạn.

• Đảm bảo rằng cấp dưới đang thực hiện nhiệm vụ của mình đúng cách và hiệu quả.

• Đảm bảo tinh thần làm việc theo nhóm và hoạt động hiệu quả của công ty bằng cách phát triển tinh thần và làm việc theo nhóm trong bộ phận và công ty.

• Giữ mối quan hệ tốt với Cục thuế/ Chi cục thuế.

• Giữ mối quan hệ tốt với các cơ quan ban ngành khác

• Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo định kỳ cho nhân viên trong các lĩnh vực tài chính kế toán và kiểm soát nội bộ.

• Xác định và phát triển khả năng lãnh đạo cho nhân viên để hướng dẫn họ phát triển nghề nghiệp.

Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban giám đốc Công ty/Giám đốc tài chính tập đoàn/ Giám đốc khách sạn.

Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc Công ty/Giám đốc tài chính tập đoàn/ Giám đốc khách sạn.

- Hỗ trợ ăn cơm ca.

- Phúc lợi: BHXH, nghỉ lễ tết, nghỉ phép, hiếu hỉ, sinh nhật, thai sản...theo quy định của pháp luật và quy chế công ty.

- Thưởng service charge tùy theo tình hình kinh doanh

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển.

-  Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Có chứng chỉ Kế toán trưởng.

-  Có kỹ năng quản lý: Đánh giá kết quả công việc của nhân viên.Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc.Tổ chức điều hành các cuộc họp trong nội bộ phòng.

-  Có kiến thức/kỹ năng – Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước và Công ty liên quan đến tổ chức công tác kế toán, tài chính, thuế

-  Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và động viên nhân viên.

-Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương;

- Chứng minh thư nhân dân; sổ hộ khẩu; giấy khai sinh photo công chứng.

- Giấy khám sức khỏe bản A3, thời hạn không quá 6 tháng.

- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.

Hotline tuyển dụng - 0703971678 hoặc Anh Tùng: 0979270394

Địa chỉ: Khách sạn DELASOL Sa Pa -16 Đường Mường Hoa, TT. Sa Pa, Sa Pa, Lào