Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
29376 1

NHÂN VIÊN CONTENT MARKETING - LÀM VIỆC TẠI ĐÀ NẴNG

  • Hạn nộp: 28/01/2023
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Ngũ Hành Sơn - Đà Nẵng
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
24/04/2023 10:16

Mô tả công việc

  • Quản lý các trang mạng xã hội của Khu du lịch. Xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh) trên Fanpage, Website)
  • Lên đề tài, ý tưởng bài viết, triển khai viết các dạng bài phù hợp với kênh truyền thông.
  • Lên kế hoạch content chi tiết cho Fanpage của KDL
  • Viết bài PR theo nội dung cấp trên yêu cầu
  • Thực hiện nội dung cho các chiến dịch marketing online và offline, các sự kiện liên quan đến truyền thông và marketing, các ấn phẩm marketing như flyer, brochure, leaflet...
  • Thực hiện nội dung cho các landing page theo từng chiến dịch hoặc giai đoạn cụ thể.
  • Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

• Thu nhập: Lương + thưởng doanh số;

• Thưởng các dịp Lễ trong năm;

• Thưởng lương tháng 13, xét thưởng nhân viên xuất sắc tháng, năm;

• Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động;

• Hỗ trợ 1 bữa cơm ca trong ngày làm việc;

• Nghỉ 12 ngày phép/năm;

• Hưởng trợ cấp thâm niên từ 3 năm trở lên;

• Tăng lương định kỳ hàng năm;

• Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên.

• Biết sử dụng các công cụ chỉnh sửa hình ảnh PTS, Canva, ... và video cơ bản.

• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự

• Có kiến thức căn bản về Content Marketing và Digital Marketing

• Có khả năng diễn đạt, sử dụng ngôn từ tốt, sáng tạo, chủ động học hỏi.

• Biết SEO WEB là lợi thế.

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gửi về địa chỉ:

1. Địa chỉ: VP Ban Hành chính Nhân sự - 388 Trần Hưng Đạo – An Hải Tây – Sơn Trà – TP.Đà Nẵng (Ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

2. Email: Tin đã hết hạn (Hồ sơ gửi về lưu dưới dạng: Họ và tên - Vị trí ứng tuyển - Số điện thoại)

3. SĐT: 0398591560

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • Ma Cooih, Đông Giang, Quảng Nam
  • https://www.fvg.com.vn/
  • Khu du lịch Cổng Trời Đông Giang trực thuộc quản lý của Tổng công ty FVG Travel - thuộc Tập đoàn FVG. Tập đoàn FVG được thành lập vào ngày 03/09/2015, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực dịch vụ du lịch & nghỉ dưỡng – xây dựng và bất động sản. Cổng trời Đông Giang là khu du lịch đầu tiên có quy mô lớn nhất khu vực miền núi phía Tây tỉnh Quảng Nam, thuộc địa phận xã Ma Cooih, huyện Đông Giang, cách thành phố Đà Nẵng khoảng 70km, có tổng diện tích hơn 120 ha, được mệnh danh là “Kiệt tác giữa đại ngàn” hứa hẹn mang đến những trải nghiệm thú vị cho du khách. Đây là địa điểm du lịch có hệ thống cáp treo đầu tiên của tỉnh Quảng Nam. Khu du lịch sở hữu cảnh sắc thiên nhiên với hệ thống hang động, thác suối tự nhiên kì vĩ, khí hậu mát mẻ quanh năm. Cổng trời Đông Giang là một tổ hợp công trình du lịch tích hợp 4 điểm nhấn: du lịch sinh thái, du lịch văn hóa bản địa, du lịch tâm linh và du lịch nghỉ dưỡng. Du khách có thể tham quan ngắm cảnh, khám phá và trải nghiệm văn hóa bản địa cùng hệ thống nhà hàng, khách sạn nghỉ dưỡng được vận hành theo tiêu chuẩn 4 sao với quy mô 200 phòng. Dự án do Công ty Cổ Phần Du lịch Hang Gợp (thuộc Tập đoàn FVG) điều hành và đầu tư với tổng vốn hơn 2.600 tỉ đồng, đảm bảo cho 100.000 khách lưu trú/năm. Khu du lịch và Tập Đoàn FVG luôn luôn quan tâm chú trọng đến đời sống nhân viên, luôn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, các chính sách phúc lợi tốt, luôn có nhiều hoạt động để gắn kết tinh thần đoàn kết và xây dựng văn hóa công ty như các hoạt động teambuilding, giải bóng đá truyền thống, hoạt động đào tạo và các cuộc thi nghiệp vụ, các chuyến du lịch trong và ngoài nước…

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu