Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
29376 1

TRƯỞNG BỘ PHẬN CÂY XANH CẢNH QUAN

  • Hạn nộp: 13/01/2023
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Đông Giang - Quảng Nam
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Buồng phòng
Cập nhật
24/04/2023 10:16

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch phát triển cảnh quan

Tham mưu cho cấp trên tất cả các vấn đề liên quan đến cây xanh, cảnh quan.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc đảm bảo tiến độ cũng như tính thẩm mỹ theo đúng thiết kế cảnh quan đã được phê duyệt

Duy trì cảnh quan, cây xanh tại các dự án.

2. Điều hành hoạt động của bộ phận

Xây dựng định biên nhân sự và các quy trình làm việc của Ban Cây canh phù hợp với mô hình phát triển của Tập đoàn.

Xây dựng hệ thống các quy trình, quy định quản lý chi phí, công cụ dụng cụ thuộc Ban cây xanh,

Tham gia vào việc quản lý, đào tạo đội ngũ nhân sự tuyến dưới.

---------------------

Liên hệ: 0932.443.599

Quyền lợi được hưởng

  • Hỗ trợ phương tiện đi lại, điện thoại, trang thiết bị phục vụ cho công việc.
  • Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa.
  • Phụ cấp cơm ca 3 bữa trong ngày làm việc.
  • Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  • Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
  • Được thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các dịp Lễ trong năm.
  • Xét thưởng cấp lãnh đạo xuất sắc cuối năm.
  • Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.
  • Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Nông, lâm nghiệp hoặc chuyên ngành có liên quan.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương tại các dự án xây dựng khu du lịch nghỉ dưỡng, khu đô thị sinh thái.
  • Am hiểu về quy hoạch, thiết kế, trồng, chăm sóc hoa, cây xanh.
  • Kỹ năng quản lý, điều phối, lập kế hoạch, quản trị thời gian, làm việc nhóm, làm việc độc lập.

Yêu cầu hồ sơ

Hồ sơ gửi về địa chỉ:

1. Địa chỉ: VP Ban Hành chính Nhân sự - 388 Trần Hưng Đạo – An Hải Tây – Sơn Trà – TP.Đà Nẵng (Ngoài bìa hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển)

2. Email: Tin đã hết hạn (Hồ sơ gửi về lưu dưới dạng: Họ và tên - Vị trí ứng tuyển - Số điện thoại)

3. SĐT: 0935 133 455

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • Ma Cooih, Đông Giang, Quảng Nam
  • https://www.fvg.com.vn/
  • Khu du lịch Cổng Trời Đông Giang trực thuộc quản lý của Tổng công ty FVG Travel - thuộc Tập đoàn FVG. Tập đoàn FVG được thành lập vào ngày 03/09/2015, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực dịch vụ du lịch & nghỉ dưỡng – xây dựng và bất động sản. Cổng trời Đông Giang là khu du lịch đầu tiên có quy mô lớn nhất khu vực miền núi phía Tây tỉnh Quảng Nam, thuộc địa phận xã Ma Cooih, huyện Đông Giang, cách thành phố Đà Nẵng khoảng 70km, có tổng diện tích hơn 120 ha, được mệnh danh là “Kiệt tác giữa đại ngàn” hứa hẹn mang đến những trải nghiệm thú vị cho du khách. Đây là địa điểm du lịch có hệ thống cáp treo đầu tiên của tỉnh Quảng Nam. Khu du lịch sở hữu cảnh sắc thiên nhiên với hệ thống hang động, thác suối tự nhiên kì vĩ, khí hậu mát mẻ quanh năm. Cổng trời Đông Giang là một tổ hợp công trình du lịch tích hợp 4 điểm nhấn: du lịch sinh thái, du lịch văn hóa bản địa, du lịch tâm linh và du lịch nghỉ dưỡng. Du khách có thể tham quan ngắm cảnh, khám phá và trải nghiệm văn hóa bản địa cùng hệ thống nhà hàng, khách sạn nghỉ dưỡng được vận hành theo tiêu chuẩn 4 sao với quy mô 200 phòng. Dự án do Công ty Cổ Phần Du lịch Hang Gợp (thuộc Tập đoàn FVG) điều hành và đầu tư với tổng vốn hơn 2.600 tỉ đồng, đảm bảo cho 100.000 khách lưu trú/năm. Khu du lịch và Tập Đoàn FVG luôn luôn quan tâm chú trọng đến đời sống nhân viên, luôn xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao, các chính sách phúc lợi tốt, luôn có nhiều hoạt động để gắn kết tinh thần đoàn kết và xây dựng văn hóa công ty như các hoạt động teambuilding, giải bóng đá truyền thống, hoạt động đào tạo và các cuộc thi nghiệp vụ, các chuyến du lịch trong và ngoài nước…

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu