Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
24471 1

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

  • Hạn nộp: 30/09/2022
  • Mức lương: 8 - 12 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
2
Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội, Quận Bình Thạnh - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
22/09/2022 11:42

Mô tả công việc

Triển khai kế hoạch và thực hiện tuyển dụng.

Xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì văn hóa Công ty.

Xây dựng và tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

Xây dựng và thực hiện hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ.

Theo dõi quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, theo dõi, giám sát việc thực hiện các chế độ cho người lao động.

Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty.

Xây dựng dữ liệu và hệ thống thông tin nhân sự chính xác.

Chấm công, tính lương và giải quyết các thủ tục lao động, Bảo hiểm, phúc lợi.

Soạn thảo, lưu trữ và phát hành văn bản hành chính.

Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng 13

- Cấp thiết bị làm việc (máy tính/ laptop)

- Hỗ trợ ăn ca

- Đầy đủ các quyền lợi về bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động

-Các chế độ sinh nhật, thăm hỏi hiếu hỉ

- Các chương trình sự kiện, tiệc, du lịch

- Lộ trình thăng tiến và đánh giá rõ ràng

- Môi trường làm việc năng động

- Thưởng các ngày lễ tết

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng và truyền thông nội bộ

Ưu tiên ứng viên học ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc, trong công việc.

Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và chịu áp lực cao.

Kỹ năng giao tiếp tốt; Tin học văn phòng thành thạo.

Yêu cầu hồ sơ

  • Đơn xin việc
  • Sơ yếu lý lịch
  • Hộ khẩu, chứng minh nhân dân, giấy khám sức khỏe
  • Các bằng cấp liên quan
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 36 Phố Dịch Vọng Hậu, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
  • https://edenland.talent.vn/home
  • Tập đoàn Zeneden, có khởi đầu từ công ty IHanoi, luôn cố gắng tạo ra những khách sạn có thiết kế độc đáo, dịch vụ cá nhân hóa và tiện nghi sang trọng. Chiến lược của tập đoàn là “lấy con người làm trung tâm”, tức là mọi sản phẩm đều phải bắt đầu từ con người và vì con người. Với triết lý này, công ty đã và đang xây dựng uy tín của mình trong ngành khách sạn Việt Nam Tuyên bố sứ mệnh: Cung cấp cho khách hàng trải nghiệm đặc biệt bằng cách sử dụng các phương pháp nhân văn để đảm bảo thương hiệu của chúng tôi duy trì các tiêu chuẩn xuất sắc trong khi duy trì mức độ hài lòng cao nhất của khách hàng và hạnh phúc của nhân viên. Tuyên bố tầm nhìn: Tạo dựng được chuỗi khách sạn được yêu thích hàng đầu châu Á thông thông qua đổi mới, sáng tạo, cống hiến và đam mê. Với các giá trị cốt lõi được vận hành như kim chỉ nam: 1. Cùng phát triển Nhân viên phát triển cùng với công ty khi chúng ta làm việc cùng nhau để xây dựng một cộng đồng hòa nhập được xây dựng trên sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau. 2. Tạo giá trị Chúng tôi tin rằng bằng cách làm việc cùng nhau với sự chăm chỉ và nụ cười trên môi, chúng ta sẽ xây dựng nên những giá trị vật chất và tinh thần thực sự. 3. Chuyên nghiệp và đa dạng Chúng tôi luôn cố gắng đảm bảo rằng nhân viên có các công cụ và hỗ trợ cần thiết để làm tốt công việc của các bạn. Chúng tôi cũng nỗ lực để cung cấp một nơi làm việc đa dạng, nơi mọi người được đối xử với sự tôn trọng và công bằng. 4. Địa phương hoá Zeneden cam kết phát triển một cách bền vững thông qua việc sử dụng nguồn lao động địa phương và đóng góp vào kinh tế địa phương. 5. Hạnh phúc khi làm việc Bằng cách đảm bảo hạnh phúc và sức khỏe của nhân viên, các bạn có thể đem lại dịch vụ tốt nhất có thể.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu