Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Khảo sát ý kiến khách hàng về giao diện mới của Hoteljob.vn: Tại đây

1140 400
24471 1

SALES OTA (UP TO 12m)

  • Hạn nộp: 30/09/2022
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
2
Nơi làm việc
Quận Bình Thạnh - TP HCM
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
22/09/2022 14:23

Mô tả công việc

- With Sales & Marketing Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget

- Sell all facets of the hotel properties

- Familiar with various online travel agents, manage the OTA system to make sure room categories, room rate and promotion run properly

- Handle OTA promotions and other issues related to these accounts to maintain the revenue from this market segment

- Handle all issue related to OTA booking : guest feedback, complaint, requirements, … communicate with guest

- Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans for OTA and a part of others markets

- Handle accounts/ prospects jointly with senior positions

- Solicit and close business according to established parameters

- Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager

- Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales

- Report as required on sales activities and successes

- Maintain regular contact with the regional network of hotels and reservation center

- Monitor competitor activities

- Build profile in marketplace

- Work in line with business requirements

- Other duties as assigned

Quyền lợi được hưởng

Competitive salary (up to 12m)

13th month salary

Mid-shift meal, …

Opportunities to work with an experienced and dynamic team at an iconic property, located in one of HaNoi or Ho Chi Minh city

Social insurance: Health insurance, Sick, Maternity, …

Year-end bonus, birthdays, holidays, Tet, ...

1 month 4 days off

Annual leave according to LABOR CODE

Trained in standard working procedures and hotel operations

High promotion opportunities in the hotel

Yêu cầu công việc

  • Fluent in English, have experience in the service industry
  • Able to work under high pressure and have a sense of responsibility

Yêu cầu hồ sơ

  • Job application.
  • Curriculum vitae.
  • Household registration, identity card and health certificate.
  • The relevant qualifications
Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 100 - 499
  • 36 Phố Dịch Vọng Hậu, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
  • https://edenland.talent.vn/home
  • Tập đoàn Zeneden, có khởi đầu từ công ty IHanoi, luôn cố gắng tạo ra những khách sạn có thiết kế độc đáo, dịch vụ cá nhân hóa và tiện nghi sang trọng. Chiến lược của tập đoàn là “lấy con người làm trung tâm”, tức là mọi sản phẩm đều phải bắt đầu từ con người và vì con người. Với triết lý này, công ty đã và đang xây dựng uy tín của mình trong ngành khách sạn Việt Nam Tuyên bố sứ mệnh: Cung cấp cho khách hàng trải nghiệm đặc biệt bằng cách sử dụng các phương pháp nhân văn để đảm bảo thương hiệu của chúng tôi duy trì các tiêu chuẩn xuất sắc trong khi duy trì mức độ hài lòng cao nhất của khách hàng và hạnh phúc của nhân viên. Tuyên bố tầm nhìn: Tạo dựng được chuỗi khách sạn được yêu thích hàng đầu châu Á thông thông qua đổi mới, sáng tạo, cống hiến và đam mê. Với các giá trị cốt lõi được vận hành như kim chỉ nam: 1. Cùng phát triển Nhân viên phát triển cùng với công ty khi chúng ta làm việc cùng nhau để xây dựng một cộng đồng hòa nhập được xây dựng trên sự tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau. 2. Tạo giá trị Chúng tôi tin rằng bằng cách làm việc cùng nhau với sự chăm chỉ và nụ cười trên môi, chúng ta sẽ xây dựng nên những giá trị vật chất và tinh thần thực sự. 3. Chuyên nghiệp và đa dạng Chúng tôi luôn cố gắng đảm bảo rằng nhân viên có các công cụ và hỗ trợ cần thiết để làm tốt công việc của các bạn. Chúng tôi cũng nỗ lực để cung cấp một nơi làm việc đa dạng, nơi mọi người được đối xử với sự tôn trọng và công bằng. 4. Địa phương hoá Zeneden cam kết phát triển một cách bền vững thông qua việc sử dụng nguồn lao động địa phương và đóng góp vào kinh tế địa phương. 5. Hạnh phúc khi làm việc Bằng cách đảm bảo hạnh phúc và sức khỏe của nhân viên, các bạn có thể đem lại dịch vụ tốt nhất có thể.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu