Trưởng phòng Cao cấp Tiền khai trương

Tham gia vào quá trình thiết kế dự án Khách sạn/Khu nghỉ dưỡng nhằm tối ưu công năng các phòng ốc & khu dịch vụ hỗ trợ (nhà hàng, bếp, hội nghị, hồ bơi, phòng lưu trú v.v.). Phụ trách các việc liên quan đến FF&E và OS&E phục vụ cho dự án (thuộc thẩm quyền của HMG). Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong kiểm kê tài sản hàng năm.

Nhiệm vụ 1: Tham Gia Các Cuộc Họp Với BQL Dự Án/Thiết Kế Dự Án. Đóng Góp Ý Kiến Với BQL Dự Án/Thiết Kế Dự Án Nhằm Tối Ưu Công Năng Của Toàn Bộ Khu Dịch Vụ (Bếp, Nhà Hàng, Bars, Hồ Bơi, V.V…)

Nhiệm vụ 2: Rà Soát Chi Tiết Bản Vẽ Các Khu Dịch Vụ Hỗ Trợ, Bảo Đảm Việc Vận Hành Thuận Tiện, Đúng Theo Quy Định Của Nhà Nước Và Công Ty. Đồng Thời Bảo Đảm Việc An Toàn, Tiết Kiệm Cho Vận Hành.

Nhiệm vụ 3: Quản Lý Công Tác FF&E, OS&E

- Rà soát chi tiết và hoàn thiện danh sách FF&E, OS&E cho các dự án Khách sạn/Khu nghỉ dưỡng trước khi trình lên BLĐ.

- Kết hợp với bộ phận Cung ứng để đảm bảo các mặt hàng được giao cho Vận hành đúng tiến độ.

- Đảm bảo số lượng FF&E, OS&E đủ và chất lượng phục vụ việc Vận hành.

- Lên kế hoạch bàn giao FF&E, OS&E cho Vận hành. Kết hợp với Bộ phận kế toán gán mã cho các mặt hàng trước khi bàn giao.

Nhiệm vụ 4: Phối Hợp Liên Phòng Ban

- Kết hợp với Bộ phận Cung ứng, đảm bảo bàn giao được ghi nhận đầy đủ, rõ ràng, chi tiết. Đảm bảo các số liệu, chứng từ bàn giao được ghi chép theo quy định của Công ty.

- Đối với các Khách sạn/Khu nghỉ dưỡng đã hoạt động, hỗ trợ BP Kế toán/Kiểm soát tài sản khi tiến hành kiểm kê tài sản (nếu được yêu cầu).

Nhiệm vụ 5: Thực Hiện Các Nhiệm Vụ Khác Theo Phân Công Của Quản Lý Trực Tiếp

- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước: Đóng BHXH, BHYT, BHTN....

- Lương tháng 13; PMS cuối năm;

- Được hỗ trợ ăn trưa/ điện thoại/ laptop cá nhân;

- Được khám sức khỏe định kỳ;

- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ thuộc tập đoàn NovaGroup;

- Được đào tạo chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp;

- Môi trường làm việc văn minh, công bằng...

- Kiến thức vận hành, quản lý tòa nhà, khu căn hộ cao cấp, quản lý tài chính.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong các Khách sạn/ Khu nghỉ dưỡng cao cấp. Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc trong thời kì tiền khai trương.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng của Khách sạn/Khu nghỉ dưỡng.

- Giao tiếp thành thạo Tiếng Anh

- Kỹ năng lãnh đạo

- Làm việc nhóm, linh hoạt, hướng đến kết quả

- Kỹ năng phân tích

- Có khả năng đi công tác, làm việc độc lập ngoài văn phòng

- Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt

• Hồ sơ nhận việc sẽ thông báo rõ khi đạt yêu cầu tuyển dụng
• Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: 0982 385 198