Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
32758 1

Bếp phó (Sous chef)

  • Đã tuyển xong
  • Mức lương: 12 - 20 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

  1. Chịu trách nhiệm và thực hiện tất cả các công việc báo cáo với Ban Giám đốc
  • Thực hiện và hoàn thành tất cả các Báo cáo tổng kết tháng/năm cho cấp trên hoặc Ban Giám đốc, bao gồm nguyên do những vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động và các giải pháp khắc phục.
  • Xây dựng kế hoạch đề xuất để cải thiện quá trình vận hành bếp và chất lượng đồ ăn.
  • Xây dựng những báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên hoặc Ban Giám đốc.

2. Quản lý và kiểm soát mọi hoạt động công việc hàng ngày liên quan đến đồ ăn

  • Giám sát và triển khai tất cả quy trình công việc hàng ngày trước giờ phục vụ.
  • Đảm bảo triển khai đầy đủ và chính xác các công việc chuẩn bị trước giờ phục vụ.
  • Giám sát và triển khai công việc trong giờ phục vụ theo đúng quy trình nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ đạt tiêu chuẩn tốt nhất.
  • Kiểm soát chất lượng toàn bộ quá trình hoạt động trong giờ phục vụ, đảm bảo chất lượng đồ ăn, cách trình bày và đảm bảo an toàn thực phẩm.
  • Lưu ý đặc biệt tới khách dị ứng, và kiểm tra lên phương án thay thế các món khách dị ứng cùng với Bếp trưởng.
  • Kiểm tra chất lượng món ăn trước khi mang đưa cho khách.
  • Đảm bảo đồ ăn giữ được nhiệt độ, đĩa nóng, các món lạnh, kem giữ được hình dạng trước khi lên bàn khách.
  • Điều phối nhịp nhàng tất cả các bộ phận khác trong giờ phục vụ.
  • Triển khi công thức và xây dựng định mức món ăn.
  • Triển khai và thực hiện các công thức món ăn do Bếp Trưởng đưa ra.
  • Xây dựng định mức món ăn dựa trên các tình hình thực tế triển khai công thức.
  • Giám sát kho và lượng đồ ăn hủy.
  • Kiểm soát kho và tủ đựng đồ ăn .
  • Kiểm soát đồ thừa, hủy, bỏ, hoặc hỏng trong BP Bếp và lưu vào sổ.
  • Kiểm soát công thức món ăn không bị thay đổi, và lên định mức khi thay menu mới.

3. Phối hợp với các bộ phận khác để triển khai các công việc được giao

  • Phối hợp với bộ phận Phục vụ:
  • Làm việc với BP Phục vụ để kịp thời sắp xếp các buổi thử món khi áp dụng thực đơn mới, kịp thời xây dựng những thông tin tài liệu liên quan đến menu.
  • Phối hợp với BP Phục vụ hàng ngày để nắm rõ thông tin của khách hàng và những thay đổi trong thực đơn.
  • Phối hợp với bộ phận Marketing:
  • Phối hợp và kịp thời thông báo với BP Marketing khi cần thay đổi thông tin trên thực đơn.
  • Làm việc với BP Marketing để lên lịch chụp ảnh thực đơn món ăn.
  • Phối hợp với bộ phận Kế toán:
  • Tổng hợp các hoá đơn thanh toán bàn giao đầy đủ lại cho BP Kế toán.
  • Cung cấp thông tin định lượng món ăn và công thức cho BP kế toán.
  • Phối hợp kiểm kê lượng thực phẩm xuất ra trong kỳ và tồn cuối kỳ.
  • Kiểm soát đầy đủ các chứng từ mua hàng hoá trong BP Bếp.
  • Phối hợp với bộ phận Nhân sự:
  • Theo dõi và kiểm soát tình hình số lượng nhân sự trong bộ phận để kịp thời báo BP Nhân sự có phương án tuyển dụng kịp thời và đảm bảo chất lượng dịch vụ.
  • Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự.
  • Phối hợp với các bộ phận để thực hiện các công việc khác được giao

4. Quản lý đồ đùng dụng cụ Bộ phận Bếp

  • Quản lý thiết bị đồ dùng bếp, kiểm tra theo dõi thời gian bảo hành và các phương án duy trì.
  • Đảm bảo nhân viên cấp dưới luôn sử dụng đúng cách, lau chùi và vệ sinh sau khi sử dụng.

Quyền lợi được hưởng

1. Môi trường làm việc lý tưởng
  • Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn.
  • Được hỗ trợ đóng Bảo hiểm, Thuế theo đúng quy định Nhà nước.
  • Được đánh giá kết quả làm việc, xét tăng lương 4 lần/năm.
  • Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
  • Áp dụng các kỹ thuật, công nghệ thông tin tiên tiến nhất trong quá trình làm việc.

2. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo cấp bậc, vị trí.
  • Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức, môi trường làm việc năng động,
  • Lấy "Sáng tạo" làm kim chỉ nam.
  • Các chương trình thúc đẩy tinh thần làm việc với mức thưởng vô cùng hấp dẫn.

3. Phúc lợi hấp dẫn khác

  • Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
  • Gửi xe miễn phí tại Công ty.
  • Khám sức khỏe, teambuilding, nghỉ mát hàng năm.
  • Các hoạt động văn-thể-mỹ đa dạng, hấp dẫn.

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm từ 1-2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
  • Có đam mê và yêu thích lĩnh vực bếp.
  • Kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ bếp giỏi.
  • Chăm chỉ, chịu khó, đam mê với nghề bếp.
  • Có trách nhiệm, chịu được công việc có mức áp lực cao.
  • Khả năng quản lý, lãnh đạo, lên kế hoạch tốt.
  • Trung thực, kỷ luật và cẩn thận.

Yêu cầu hồ sơ

- Nộp hồ sơ online qua Hoteljob.vn

- Hoặc nộp CV trực tiếp qua email: Tin đã hết hạn

- Ứng viên tham khảo thêm các thông tin tuyển dụng khác của công ty tại đây: https://khoirestaurant.jobday.vn/

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 25 - 99
  • 67 Trần Hưng Đạo Quận Hoàn Kiếm, TP. Hà Nội
  • http://www.khoirestaurant.com/
  • 1. General Information: Located on Tran Hung Dao street, KHÓI Restaurant or simply KHÓI, is a modern casual dining restaurant in the heart of Hanoi’s Old Quarter, serving up fusion twists under the art of embracing the smoky scent, alongside dry-aging technique and the joy of making local ingredients significantly turn into gastronomic delights. As well as being a spacious restaurant with a contemporary yet sophisticated dining spot, our ambience philosophy is inspired by the warmth of the open wood-fired kitchen. By the first step over the threshold, customers will all be complemented in a welcoming hospitality, immersed in the feelings of being taken care of and truly appreciated during the dining experience. 2. Company Culture: Inspired by the burning flame of wood-fired cooking concept in our culinary journey, we have adopted a unique approach to valuing our workforce by referring to our employees as SPARKs of the fire - and the fire represents for the whole company. As we strive to keep the fire ablaze, we understand that it's the SPARKs that truly keep it alive. We firmly believe in the principle that "customers will never love a company until the employees love it first." The concept of viewing our employees as SPARKs sets the stage for a professional, dynamic, and creative environment where everyone is filled with enthusiasm to never stop learning and belief of achieving everything. We believe in the power of our youthful spirit, and we are committed to ignite the "sparks" of our youth's spirit in every aspect of their abilities and possibilities. More information: https://www.linkedin.com/company/khoi-restaurant/

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo