HK JUNIOR PUBLIC AREA SUPERVISOR ( Giám sát vệ sinh công cộng )

• Giám sát công việc của nhân viên, đảm bảo thái độ phục vụ khách của nhân viên luôn lịch sự và chu đáo, thiết lập mối quan hệ tốt giữa các nhân viên
• Xác định nhu cầu đào tạo và thực hiện các khóa huấn luyện
• Có trách nhiệm duy trì vệ sinh và sắp đặt cây cảnh cho toàn bộ khu vực của Khách sạn theo tiêu chuẩn cao nhất;
• Giám sát hoạt động của nhân viên khu vực công cộng và nhân viên cây cảnh. Lập kế hoạch vệ sinh cho khu vực công cộng;
• Hỗ trợ trong việc duy trì và cải thiện hiệu suất của Bộ phận và đảm bảo nhân viên thực hiện việc được giao phù hợp với các tiêu chuẩn thành lập;
• Đề xuất và cùng Trưởng bộ phận đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao hiệu suất công việc của Bộ phận và của Khách sạn;
• Tiết kiệm nhiên liệu và bảo quản trang thiết bị, công cụ dụng cụ của Bộ phận.
• Sắp lịch làm việc cho nhân viên
• Ghi nhận các hoạt động hàng ngày và những sự kiện vào sổ nhật ký, chuẩn bị báo cáo và bảo trì (nếu có).
• Thực hiện bất kỳ nhiệm vụ khác và dự án đặc biệt theo thời gian chỉ định

- Hỗ trợ ăn ca.

- Service charge hấp dẫn

- Được cấp đồng phục làm việc

- Ngày nghỉ phép theo quy định của nhà nước

- Lương, thưởng theo quy định công ty

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Có cơ hội Được đào tạo chuyên môn

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

- Các chế độ khác trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

- Có đạo đức nghề nghiệp, Tri thức, Chủ động và Tuân thủ.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt

- Các chứng chỉ tin học, ngoại ngữ liên quan.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các phần mềm chuyên môn như AutoCad, Dialux, Ecodial …;

- Có năng lực tốt trong việc thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn làm việc cho bộ phận;

- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả;

- Có kỹ năng tốt trong việc quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn lực của bộ phân;

- Có kỹ năng tốt trong việc đào tạo, phát triển nhân viên;

- Có kỹ năng tốt trong việc lập kế hoạch;

- Có khả năng ứng phó nhanh và hiệu quả khi xảy ra các tình huống khẩn cấp;

- Có năng lực tốt trong việc đánh giá hoạt động của bộ phận và của từng nhân viên.

- Luôn có ý thức giữ gìn kỷ luật ở mức cao nhất;

- Luôn tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp, khách hàng;

- Giữ gìn và phát triển mối quan hệ tốt trong bộ phận và với các bộ phận khác trong khách sạn.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí ở các khách sạn tương đương.