Nhân Viên Điều Hành Tour

- Đặt vé MB, đặt booking khách sạn ở các vùng miền.

- Đặt dịch vụ cho phần tour miền Bắc. Điều phối với văn phòng đại diện miền Trung và miền Nam để theo dõi và quản lý các đầu dịch vụ ở 2 miền.

- Tập hợp chi phí 3 miền sau đó lập bảng chi phí tổng của tour và theo dõi các khoản phải đặt cọc, thanh toán trước Check-in, Check-Out, thanh toán công nợ tháng.

- Kịp thời gửi đề nghị sang bộ phận kế toán để thực hiện các khoản đặt cọc, thanh toán cho đối tác.

- Theo dõi tour chạy ở cả 3 miền thông qua Hướng dẫn và các VP Đại diện để bảo đảm hành trình tour và mọi dịch vụ bảo đảm chất lương như cam kết với khách.

- Kết hợp chặt chẽ với NV sales để xử lý các phát sinh trong khi tour chạy

- Báo cáo cho Trưởng phòng Đh về các vấn đề phát sinh để có sự hỗ trợ kịp thời.

- Khi tour hoàn thành, lập bảng thanh quyết toán tour gửi cho bộ phận kế toán.

- Cuối tháng gửi báo cáo hoạt động cho Trưởng phòng ĐH.

- Thưởng doanh thu tour theo kết quả kinh doanh 6 tháng. Cam kết thu nhập cao hơn mặt bằng chung thị trường.

- Chế độ Bảo hiểm theo quy định của nhà nước và Chính sách nhân sự của công ty.

- Công ty đóng 100% phí BH cho nhân viên

- 12 ngày phép/năm được nhận 100% lương.

- Chuyến du lịch hè năm

- Hàng năm được tham gia các chuyến khảo sát tour tuyến, dịch vụ ở các vùng miền.

- Thường xuyên được đào tạo nội bộ về chuyên môn để nâng cao kiến thức tour tuyến và hoàn thiện các kỹ năng làm việc chủ động.

- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu.

- Được làm việc trong môi trường nhân văn, năng động, linh hoạt, chia sẻ và hỗ trợ.

- Biết 1 trong các ngoại ngữ: Anh, Pháp, Ý là một lợi thế lớn

- Thông thạo kỹ năng tin học văn phòng.

- Năng động, ham học hỏi, làm việc chủ động.

- Có thể đi công tác vào mùa thấp điểm: tham gia trong nhóm khảo sát tour tuyến và dịch vụ ở các vùng