[Melia Vinpearl Huế] Kỹ thuật viên Spa-nhận việc sau Tết

- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi với Spa Manager trong quá trình phỏng vấn

- Gói bảo hiểm PVI sau 6 tháng, thăm khám răng, thai sản… (áp dụng chế độ khác nhau theo từng cấp bậc)

- Miễn phí cơm ca tại canteen

- Mức thu nhập theo tùy vị trí, kinh nghiệm, vùng miền

- Được hưởng lương tháng 13, khen thưởng cá nhân nếu có nổi trội

- Được làm việc trong môi trường Chuyên nghiệp 5 sao, tiêu chuẩn quốc tế

- Được đào tạo, kèm cặp

- Cơ hội thăng tiến

- Cơ hội làm việc tại 6 cơ sở miền Trung: Đà Nẵng=> Nghệ An

- Làm việc 48h/tuần ~ 8h/ ngày, làm việc xoay ca theo sự phân chia lịch hàng tuần, 01 ngày nghỉ/ tuần (các ca làm việc 6h-14h, 14h-22h…riêng bộ phận bảo vệ, lễ tân, tổng đài, phục vụ phòng, bếp trực ca, kỹ thuật trực ca sẽ có thêm ca 22h-6h)

- Phụ cấp làm việc ca đêm

- Được công ty cung cấp và hỗ trợ giặt ủi đồng phục làm việc

- Áp dụng chi phí hỗ trợ nhà ở, nhận việc cho cấp quản lý theo thỏa thuận

- Lương thử việc =100% lương thỏa thuận

- Thời gian thử việc 02 tháng

- Đóng thuế TNCN theo luật lao động

- 12-15 ngày phép năm tùy cấp bậc

- Thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ

- Mức thưởng theo quy định cho các ngày lễ trong năm cùng với các hoạt động tổ chức cho nhân viên hàng năm như ngày 8/3, tham quan nghĩ dưỡng, khám sức khỏe, quà tết…

- Được hưởng chế độ Melia Rewards áp dụng theo từng cấp bậc

- Miễn phí/ giảm giá các dịch vụ tại hệ thống khách sạn Melia Vinpearl toàn quốc cũng như Melia theo quy định riêng của từng cấp bậc

- Và các hạng mục khác theo từng cấp bậc

- Tác phong, diện mạo phù hợp tiêu chuẩn ngành dịch vụ

- Khả năng thích nghi nhanh

- PHỎNG VẤN NHẬN VIỆC SAU TẾT

...