Chuyên viên mua hàng

1. Phát triển và triển khai các chiến lược mua hàng phù hợp với mục tiêu và định hướng của Công ty
2. Xác định nhà cung cấp tiềm năng, đánh giá khả năng của họ và thương lượng hợp đồng để đạt được các điều khoản và điều kiện thuận lợi
3. Theo dõi xu hướng thị trường, phát triển ngành và hiệu suất của nhà cung cấp để tìm cơ hội tiết kiệm chi phí và cải tiến quy trình mua hàng.
4. Phối hợp với phòng ban để hiểu nhu cầu và yêu cầu mua sắm, đảm bảo việc giao hàng đúng hẹn
5. Quản lý toàn bộ quy trình mua hàng, bao gồm xử lý yêu cầu mua hàng, lựa chọn nhà cung cấp, tạo đơn đặt hàng và phối hợp giao hàng.
6. Tiến hành đánh giá định kỳ về hiệu suất của nhà cung cấp và thực hiện các biện pháp cải tiến nếu cần.
7. Triển khai và duy trì chính sách và quy trình mua hàng, đảm bảo tuân thủ các quy định liên quan và tiêu chuẩn đạo đức
8. Tham gia vào việc tìm kiếm và mở rộng danh sách nhà cung cấp, tạo điều kiện cho các mối quan hệ lâu dài và cải tiến liên tục
9. Giám sát việc giải quyết các vấn đề và tranh chấp liên quan đến mua hàng, làm việc chặt chẽ với các bên liên quan trong nội bộ và nhà cung cấp.

1. Thử việc hưởng 100% lương
2. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên tổng lương
3. Bảo hiểm PVI cao cấp/ Premium PVI Health Insurance
4. Thưởng Lễ, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ
5. Khám sức khỏe, Company Trip định kỳ
6. 14 ngày nghỉ phép, 10 ngày nghỉ ốm
7. Môi trường làm việc hiện đại, hướng tới con người
8. Mô hình kinh doanh mới với tốc độ tăng trưởng nhanh rộng mở nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp

1. Yêu cầu về trình độ

• Bằng cử nhân về Quản trị Kinh doanh, Quản lý Chuỗi cung ứng hoặc lĩnh vực liên quan.
• Chứng chỉ nghề nghiệp như CSCP, CPSM hoặc CIPS là một lợi thế.

2. Yêu cầu về kỹ năng

2.1.Kỹ năng chuyên môn

• Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP (AX, SAP, Oracle etc)
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các chuỗi cung ứng trong lĩnh vực F&B/ Khách sạn
• Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp mua hàng tốt nhất, xu hướng thị trường và phân tích chi phí.
• Thành thạo các kỹ năng tin học liên quan tới Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sử dụng tốt Tiếng Anh

2.2. Kỹ năng mềm

• Tư duy phân tích với khả năng thu thập và hiểu dữ liệu để đưa ra quyết định mua hàng phù hợp với yêu cầu Công ty.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với các phòng ban và với đối tác bên ngoài.
• Tư duy hướng tới giải pháp và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng lắng nghe

3. Yêu cầu về tính cách

• Cẩn thận, chi tiết, thích nghi tốt với tốc độ thay đổi nhanh
• Tinh thần làm việc luôn sẵn sàng, có trách nhiệm cao
• Sẵn sàng học hỏi và có tư duy hướng tới giải pháp
• Người có tinh thần biết làm việc nhóm
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao