Quản lý Cửa hàng

-Giám sát, quản lý, phân công công việc và phát triển đội ngũ nhân sự tại cửa hàng nhằm mang tới khách hàng những trải nghiệm dịch vụ hoàn hảo.

- Định hướng thực thi các chương trình của công ty, thúc đẩy và hỗ trợ đội ngũ cửa hàng thực hiện kế hoạch hành động, đáp ứng các mục tiêu hoạt động

- Đảm bảo các tiêu chuẩn về cảnh quan, vệ sinh, an toàn thực phẩm…

- Theo sát, phân tích các chỉ số kinh doanh tại cửa hàng, đưa ra các định hướng nhằm thúc đẩy doanh số

- Nắm rõ chi phí, đưa ra các phương án tối ưu hóa chi phí cho công ty.

- Có kỹ năng chăm sóc khách hàng, thu hút được nhiều tệp khách hàng mới

- Thường xuyên thực hiện truyền thông nội bộ, đào tạo kỹ năng cho đội ngũ nhân sự tại cửa hàng

- Đảm bảo tuân thủ về mức lương và giờ làm cho các nhân sự, khen thưởng xử phạt theo quy định.

Mức lương 10-15 triệu (thoả thuận theo năng lực, kinh nghiệm)

Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành,

Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (02/9, 30/4 và 01/5, tết dương lịch,...)

Đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung năng động.

Thưởng cuối năm, thưởng kết quả kinh doanh của Công ty

Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty. (ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ phép, thai sản…)

1- Có kinh nghiệm quản lý quán/ Nhà hàng/ Store manager hoặc vị trí tương tự ít nhất 3 năm

2- Kỹ năng:

- Kỹ năng bao quát, giám sát, phân công, giao việc cho nhân sự

- Có khả năng training, đào tạo nhân viên

- Có thẩm mỹ tốt, chỉn chu, kỹ tính, đảm bảo các tiêu chuẩn cao trong cảnh quan và các khâu vận hành quán

- Có khả năng giao tiếp tốt, biết chăm sóc khách hàng và xây dựng, thu hút các tệp khách hàng khác nhau

- Tin học văn phòng tốt, biết phân tích số liệu, làm báo cáo

- Nộp trực tiếp tại 33 Đinh Tiên Hoàng, Hồng Bàng, Hải Phòng

- Liên hệ qua hotline/ zalo: 0797621986 (Mrs Trang Hr1986)