GIÁM SÁT NHÀ HÀNG ( NAM/ NỮ)

• Đào tạo nghiệp vụ nhà hàng: Kỹ năng chăm sóc khách hàng, Upsell

• Hỗ trợ quản lý đánh giá thử việc, đánh giá hiệu quả công việc nhân viên mình phụ trách định kỳ hàng tháng, quý, năm.

• Phối hợp bếp, kho báo cáo tồn hàng

• Hỗ trợ quản lý nhà hàng tiến hành phân công công việc, khu vực làm việc cho nhân viên nhà hàng

• Giải quyết sự cố, phàn nàn của khách hàng

• Đào tạo nghiệp vụ co nhân viên

• Set up công việc đầu ca, chuẩn bị đầy đủ trước khi đón tiếp khách hàng.

• Kiểm tra, theo dõi máy móc thiết bị, CCDC thuộc khu vực phụ trách. Đề xuất các trường hợp bảo trì, bảo dưỡng, thay thế lên Quản lý.

• Phối hợp kiểm kê hàng hóa, CCDC theo lịch

• Báo cáo định kỳ: Tuần, Tháng, Quý, Năm cho Quản lý nhà hàng

• Các công việc khác khi được phân công

- Phụ cấp 2 bữa ăn.

- Thưởng 2% doanh thu trước thuế.

- Xét tăng lương 5% 6 tháng/lần.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

- Lương tháng 13.

- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.

- Được tham gia các hoạt động chung của công ty (du lịch, team building, sự kiện).

• Tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương trong các mô hình tương tự hoặc tối thiểu 3 năm trong ngành F&B

• Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc

• Kỹ năng xử lý xung đột

• Kỹ năng đàm phán và thương thuyết

• Có kiến thức, am hiểu về ẩm thực

• Giao tiếp Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn tốt

• Sử dụng máy tính thành thạo

• Không ngại di chuyển

• Trung thực, bảo mật thông tin có liên quan đến công việc.

• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.

• Nhanh nhẹn và biết được mình cần phải làm gì.

• Thái độ tốt, bắt nhịp với công việc nhanh.