[PRE-OPENING] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN NAM CHẠY TẦNG (HOUSEMAN) – CƠ HỘI GIA NHẬP ĐỘI NGŨ KHÁCH SẠN MỚI SẮP KHAI TRƯƠNG

Mô tả công việc:

• Vận chuyển đồ vải sạch, trang thiết bị, vật tư buồng phòng từ kho tổng lên các kho tầng theo đúng quy trình.
• Thu gom và vận chuyển đồ vải bẩn xuống khu vực giặt là.
• Hỗ trợ nhân viên buồng phòng di chuyển đồ đạc lớn, cồng kềnh và thực hiện các công việc nặng nhọc khác theo yêu cầu.
• Đảm bảo khu vực làm việc (kho tầng, hành lang, khu vực công cộng) luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám sát/Trưởng bộ phận Buồng phòng, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn nghiệp vụ Houseman.

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập cạnh tranh & Hấp dẫn:
  • Tổng thu nhập hấp dẫn bao gồm lương cứng, thưởng hiệu suất công việc (KPI) .
  • Lương tháng 13 và thưởng Tết (theo chính sách của công ty)
• Chế độ Phúc lợi đầy đủ & Đảm bảo:
  • Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động.
  • Tham gia các chương trình bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
• Hỗ trợ đời sống:
  • Phụ cấp gửi xe hàng tháng.
  • Bữa ăn ca tại căng tin của khách sạn, đảm bảo dinh dưỡng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp & Cơ hội phát triển:
  • Được cấp phát đồng phục mới, chuyên nghiệp ngay khi nhận việc.
  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong hệ thống khách sạn mới, với lộ trình phát triển nghề nghiệp được định hướng.
  • Tham gia các hoạt động du lịch, dã ngoại và teambuilding định kỳ, gắn kết đội ngũ.
• Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, thân thiện và năng động.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Nam giới, độ tuổi từ 18 - 35.
• Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Hà Nội, đặc biệt là khu vực Phố Cổ.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
• Có sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
• Trung thực, hòa đồng, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Đam mê ngành dịch vụ, mong muốn gắn bó và phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực khách sạn.
• Có kinh nghiệm làm Houseman hoặc vị trí tương đương là một lợi thế; nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo chuyên nghiệp.

YÊU CẦU HỒ SƠ

• Đơn xin việc (bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tùy chọn)
• Sơ yếu lý lịch (CV) cập nhật, nêu rõ kinh nghiệm làm việc (nếu có) và thông tin liên lạc.
• Bản sao Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân.
• Bản sao Hộ khẩu.
• Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
• Giấy khám sức khỏe (đối với ứng viên được nhận).

Lưu ý:

• Ứng tuyển trực tuyến: Vui lòng ứng tuyển qua link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPRkVxaKmTxuUSrWCzMK431k9-mbdHNOxiYACFgy2T2NnRJQ/viewform để Phòng Nhân sự có thể liên hệ Anh/Chị sớm nhất.
• Điện thoại/Zalo/WhatsApp: Hoặc liên hệ 0919 662 936 - HR Oriental Hospitality Group để được hỗ trợ.
• Phòng Nhân sự chỉ liên hệ những ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.