Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
13151 1

Chuyên viên Kinh doanh/ Quản lý Kinh doanh

  • Hạn nộp: 22/03/2024
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
4
Nơi làm việc
Hà Nội, HCMC, Hải Phòng
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
22/02/2024 17:11

Mô tả công việc

1. SALES MANAGER

• Responsible for Sales for the Hotels/Parks/Golf.

• Clear understanding of the hotels/parks/golf business strategies then set goals and to determine action plans to meet those goals.

• Update action plans and financial objectives quarterly.

• Identify new markets and business opportunities and increase sales.

• Represent hotels/parks/golf in various events and exhibition.

• Implements all sales action plans related to my market areas as outlined in the marketing plan.

• Conducts daily sales calls and arrange site inspection trips to hotels/parks/golf by corporate clients.

• Able to provide quick and timely responses, immediate communication to the properties, develop professional long term business relationships.

• Provide the highest quality of service to the customer at all times.

• Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.

• Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g. CVGR, generating proposal, Corporate Rate Application letter, writing contract, customer correspondence).

• Able to supports hotels/parks/golf service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.

• Work closely with Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels/parks/golf.

• Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals.

• Accompany sales team on sales calls to potential clients to assist in development of the account and to access the effectiveness and sales skills of the sales person.

• Assess additional training needs based on data gathered and interaction with sales team from property visits.

• Attending all department and hotels/parks/golf meetings as necessary.

• Targeting key accounts potential for the company.

• Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.

• Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.

• Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.

• Acquiring and developing new business accounts and preparing sales proposals for clients.

• Closely following up on all business leads within a 24 hour response time line to clients.

2. SALES EXECUTIVE

• Maintain a high level of exposure for the hotel through direct sales

• Ensure comprehensive and complete coverage of own portfolio, covering all levels of accounts’ managerial and departmental executives for a comprehensive client servicing, achieving targets and maximum productivity

• Implement and execute all sales objectives and action plans to reach and exceed targets set

• Solicit and serve transient and group business and meetings

• Ensure that selling strategies are adhered to during negotiations and maximize up selling opportunities whenever possible

• Ensure comprehensive and up to date knowledge of properties’ unique selling points, features, amenities, services and policies

• Formulate corporate offer letters and yearly contracts and any other required business correspondence

• Provide feedback on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and / or direct mail.

Quyền lợi được hưởng

  • Attractive & competitive salary
  • Opportunity to continuously grow, participate in training courses, work advancement with the rapid development of the Company
  • Friendly, young and dynamic yet challenging working environment.
  • Full benefits according to current labor law.
  • Welfare policies: Annual health care; Specialized health insurance package
  • Friendly and open working environment.
  • Modern and comfortable working facilities and tools.
  • Lots of opportunities for growth and advancement.
  • Challenging and professional working environment
  • Discount when using Vingroup's products and services. 

Yêu cầu công việc

  • Graduated from University majoring in Economics, Business Administration Marketing, Hotel and Restaurant Management and other related majors
  • Minimum three years of experience (3) and two years of experience (2) in the hospitality industry, in charge of travel agencies and commercial companies
  • Priority is given to candidates having worked in a similar position for international hotels/resorts and can start as soon as possible
  • Fluency in English
  • Good computer skills
  • Empathy towards your customers and colleagues.
  • Pride and attention to detail.
  • Polished personal presentation with Warm, confident and hospitable personality.

Yêu cầu hồ sơ

  • Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV hoặc liên hệ Ms. Phuong Anh: 094 372 1989 hoặc Mr. Trung: 0868 648 966
  • Email: v.anhlp17"a"vinpearl.com hoặc v.trunglq9"a"vinpearl.com
Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Tuyển dụng Toàn Quốc
  • https://vinpearl.com
  • Vinpearl là thành viên thuộc Tập đoàn Vingroup - một trong những tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam. Kiên định chiến lược phát triển chuỗi khách sạn, du lịch, nghỉ dưỡng 5 sao và 5+ sao đẳng cấp quốc tế, Vinpearl luôn nỗ lực tạo ra những sản phẩm ngày càng phong phú để thỏa mãn được nhu cầu ngày càng khắt khe của khách hàng, mong muốn mang đến nhiều hơn nữa các sản phẩm du lịch biển độc đáo, thiết kế đặc sắc, thể hiện sự tìm tòi sáng tạo và hướng tới vẻ đẹp CHÂN – THIỆN – MỸ. Vinpearl đang tràn đầy khát vọng tiến lên phía trước với một kế hoạch phát triển vũ bão và bền vững. Trong 3 năm tới, Vinpearl sẽ quản lý tổng cộng 33 khu Resort và Biệt thự nghỉ dưỡng, Condotel, City Hotel tại các bờ biển, thành phố đẹp nhất của Việt Nam. Vinpearl cũng đang có kế hoạch từng bước tiến ra thị trường khu vực và thế giới, khẳng định vị thế của thương hiệu du lịch nghỉ dưỡng Việt Nam đẳng cấp quốc tế. Đứng trước kế hoạch phát triển trong giai đoạn mới, Vinpearl có nhu cầu thu hút và tuyển dụng đội ngũ nhân sự với số lượng lớn, có tâm huyết, nỗ lực hết mình để hoàn thành sứ mệnh của Vinpearl và góp phần hiện thực hóa sứ mệnh chung của Vingroup: “Vì một cuộc sống tốt đẹp hơn cho người Việt”.

Thông tin liên hệ

  • Phòng Tuyển dụng

Mã QR giới thiệu

message.svg