Chuyên viên Nhân sự | Human Resources Executive

Manage, organize, and maintain employee personnel records and files.

2. Thực hiện các bước liên quan đến công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên tiềm năng, đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, phối hợp tuyển dụng với Tập đoàn, sắp xếp phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng.

Handle recruitment processes including sourcing potential candidates, posting job vacancies on recruitment channels, coordinating recruitment activities with the Group, arranging interviews, and informing candidates of recruitment results.

3. Soạn Thư mời làm việc, hướng dẫn nhân viên mới, soạn Hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến nhân viên mới.

Prepare job offer letters, provide onboarding guidance for new employees, draft labor contracts, and prepare related documents for new hires.

4. Tuyển dụng, làm hợp đồng và tiến hành thanh toán cho nhân viên thời vụ.

Recruit temporary staff, prepare their contracts, and process related payments.

5. Tập hợp các kế hoạch và báo cáo đào tạo của các bộ phận hàng tháng; chuẩn bị các công việc được phân công liên quan đến chương trình đào tạo định hướng, đào tạo tiếng Anh và đào tạo nội bộ.

Collect monthly training plans and reports from departments; support the preparation and coordination of assigned tasks related to orientation programs, English training, and internal training.

6. Thực hiện và chuẩn bị các công việc được phân công liên quan đến hoạt động nhân viên và văn hóa doanh nghiệp.

Carry out and prepare assigned tasks related to employee engagement activities and corporate culture initiatives.

7. Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân sự công ty.

Coordinate with banks to prepare documentation for employees to open ATM accounts.

8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên.

Perform other tasks as assigned by the line manager.

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN,…) theo quy định và chương trình bảo hiểm sức khỏe; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Full participation in statutory insurance programs (social, health, and unemployment insurance) and company health insurance scheme; annual health check-up provided.

- Thưởng & Phụ cấp / Bonus & Allowances:

Hưởng phí dịch vụ sau thời gian thử việc; thưởng lễ, Tết theo quy định.

Service fee provided after the probation period; holiday and Tet bonuses in accordance with company policy.

- Hoạt động nội bộ / Internal Engagement Activities:

Du lịch nghỉ mát hàng năm, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên.

Annual company trips and regular team-building activities.

- Đào tạo & Phát triển / Training & Development

Cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.

Opportunities for training, skill enhancement, and career advancement.

- Hỗ trợ đời sống / Life Support

Có xe đưa đón, cung cấp bữa ăn ca.

Shuttle bus service and shift meals provided

- Trang thiết bị & Môi trường làm việc / Facilities & Work Environment

Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ cơ sở vật chất; cung cấp đồng phục và bảo hộ lao động.

Modern working environment with full facilities; uniforms and safety equipment provided.

- Phúc lợi khác / Other Benefits

Quà tặng sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.

Birthday gifts and other benefits as per company policies.

Chuyên ngành (Major): Ngoại ngữ, Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan/ Foreign Languages, Human Resource Management, Business Administration, Economics, or other related majors.

Kinh nghiệm (Experience):

- 01 - 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

01– 02 years of experience in an equivalent position.

Kiến thức (Knowledge):

- Am hiểu về Luật lao động

Good knowledge of Labor Law.

- Ưu tiên các ứng viên có kiến thức về tuyển dụng, phát triển văn hóa doanh nghiệp

Preference will be given to candidates with knowledge of recruitment and corporate culture development.

Kỹ năng/Khả năng (Skills/ Abilities):

- Tiếng Anh thành thạo

Proficient in English.

- Kỹ năng văn phòng tốt

Strong office administration and computer skills.

- Có kỹ năng sắp xếp, lập kế hoạch

Good organizational and planning skills.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Ability to work effectively under high pressure.

- Có khả năng học hỏi tốt

Quick learner with a strong willingness to learn.

Thái độ (Attitude):

- Trung thực, nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo

Honest, proactive, dynamic, and creative.

- Nhiệt huyết và gắn bó với công việc

Passionate and committed to the job.

Ngoại hình (Appearance):

- Chuyên nghiệp

Professional appearance

- Tác phong nhanh nhẹn

Quick and efficient working style.

Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Nhân sự - Sân gôn BRG Đà Nẵng

726 Trường Sa, Phường Ngũ Hành Sơn, TP Đà Nẵng

Theo dõi fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/tdbrggroup?mibextid=LQQJ4d để cập nhật thông tin tuyển dụng mới nhất 

Hoặc liên lạc: 0236.3958.002 gặp phòng Nhân sự (ms Kim Anh, ms Quỳnh)