Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
19798 1

[Làm việc tại HCM] Trưởng phòng Marketing

  • Hạn nộp: 09/06/2024
  • Mức lương: 50 - 60 triệu

Thông tin cơ bản

Số lượng
1
Nơi làm việc
Toàn Quốc
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Ngành nghề
Khác
Cập nhật
20/05/2024 09:47

Mô tả công việc

  1. Xây dựng chiến lược và triển khai các hoạt động Marketing, truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu, hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ Công ty cung cấp.
  2. Lên ý tưởng, triển khai các chương trình Marketing nhằm thúc đẩy các hoạt động kinh doanh của Công ty.
  3. Phát triển hoạt động Marketing online.
  4. Quản trị thương hiệu: xây dựng công cụ quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu và phát triển thương hiệu công ty.
  5. Phối hợp với các phòng ban xây dựng chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng – trước, trong và sau bán hàng.
  6. Lên kế hoạch, quản lý và phân bổ ngân sách cho các hoạt động của phòng Marketing.
  7. Quản lý nhân sự phòng Marketing, điều phối hoạt động của phòng.
  8. Điều phối hoạt động của các Marketing từng đơn vị trong hệ thống.
  9. - Phụ trách làm quảng cáo trên tạp chí, phương tiện truyền thông theo kế họach tổng thể
  10. - Vận hành bám sát kế họach và chuẩn bị kế họach tiếp thị hàng năm cũng như ngân sách bán hàng, chính sánh giá, khuyến mãi.
  11. - Xây dựng, thực hiện kế họach tiếp thị hàng năm để tối đa hóa doanh số bán hàng và đạt được mục tiêu doanh thu khách sạn

Quyền lợi được hưởng

  • Đóng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo qui định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...)
  • Chế độ tăng lương hàng năm.
  • Lương tháng 13 theo qui định của công ty
  • Có phí phục vụ hàng tháng
  • Được hỗ trợ chế độ dành cho cấp Quản lý - Điều hành
  • Được nghỉ bù, nghỉ phép và các ngày lễ theo chế độ của công ty.

Những chế độ khác sẽ được trao đổi cụ thể khi PV.

Yêu cầu công việc

- Địa điểm làm việc: Quận Tân Bình, HCM.

  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Có kiến thức và hiểu biết về Luật doanh nghiệp; Luật kế toán; Luật quản lý thuế; Luật Thương mại, Luật Lao động là lợi thế.
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Có kỹ năng xử lý tình huống.
  • Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng/ đối tác.
  • Có khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
  • Có khả năng quản lý, phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
  • Chịu được áp lực công việc.

Yêu cầu hồ sơ

- Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc gởi trực tiếp cho nhà tuyển dụng.

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô: 1.000 - 4.999
  • 4 Pasteur, Xương Huân, Nha Trang, Khánh Hòa, Vietnam
  • https://ttchospitality.vn/
  • TTC Hospitality sở hữu chuỗi dịch vụ đa dạng: "Lưu trú – Trung tâm hội nghị/ Nhà hàng - Vui chơi giải trí - Lữ hành" với hữu 20 khách sạn/ khu nghỉ dưỡng, trung tâm hội nghị và khu vui chơi trải dài trên khắp cả nước, hơn 1.200 phòng nghỉ đạt tiêu chuẩn từ 3-5 sao tại các thành phố du lịch trọng điểm trong nước như Hội An, Nha Trang, Đà Lạt, Ninh Thuận, Phan Thiết, Tp. Hồ Chí Minh, Bến Tre, Cần Thơ và ngoài nước như Campuchia… phục vụ hơn 2 triệu lượt khách Việt Nam và Quốc tế mỗi năm. Với sứ mệnh "Đồng hành cùng địa phương góp phần phát triển ngành du lịch Việt Nam", TTC Hospitality cam kết liên tục xây dựng các sản phẩm du lịch đa dạng nhằm mang đến những trải nghiệm trọn vẹn trong các chuyến du lịch, công tác hay nghỉ dưỡng, từ đó quảng bá sâu rộng hơn nét đẹp của thiên nhiên, đất nước, con người Việt Nam đến với du khách trong và ngoài nước.

Thông tin liên hệ

  • Nhân sự - Regional Recruitment Manager

Mã QR giới thiệu