Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý chấm công, tính công, phối hợp với Trưởng bộ phận tính lương hàng tháng.

Theo dõi nghỉ phép, nghỉ chế độ, nghỉ việc, bổ nhiệm, kỷ luật nhân sự.

Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn.

Theo dõi và cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ lao động cho nhân viên .

Kiểm kê định kỳ và order đồng phục, đồ dùng cho nhân viên còn thiếu .

Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ, đánh giá thử việc, đánh giá định kỳ.

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT.

Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị hành chính, đồng phục, hồ sơ pháp lý.

Tiếp nhận và xử lý công văn đến/đi, lưu trữ hồ sơ hành chính.

Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, lễ tết, hoạt động đoàn thể.

Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.

Báo cáo công việc theo quy định định kỳ, hoặc đột xuất một cách kịp thời đầy đủ và chính xác công việc được giao.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Làm theo giờ HC- từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động. Được đóng BH ngay sau khi ký hợp đồng lao động

- Các ngày nghĩ lễ phép năm hưởng nguyên lương chế độ ngày nghỉ, theo quy định nhà nước.

- Được hưởng lương tháng 13.

- Có chế độ ăn ca trong khách sạn, đồng phục được cấp phát, để xe trong khạch sạn.

- Có cơ hội thăng tiến các vị trí cao hơn.

- Nhân sự có thâm niên được xem xét tăng lương theo định kỳ hàng năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, với đội ngũ nhân viên trẻ và năng động.

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các khách sạn 3 - 4 sao.

Có nghiệp vụ thư ký – Hành chính văn phòng, thành thạo vi tính văn phòng.

Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt, sắp xếp công việc khoa học.

Cẩn thận, trung thực, bảo mật, tinh thần trách nhiệm cao.

Hiểu biết cơ bản về luật Lao động, BHXH.

Am hiểu về các kênh tuyển dụng và tạo nguồn nhân sự

Gửi CV qua email hoặc số điện thoại 091.9966.086 (Ms Phượng) để biết thêm chi tiết.