TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

2. Tham mưu với Ban Lãnh đạo về việc hoạch định xây dựng chiến lược bán hàng, kế hoạch phát triển kinh doanh theo tháng, quý, năm cùng với phòng Marketing.

3. Tổ chức nguồn lực đảm bảo việc thực hiện theo đúng chiến lược, kế họach kinh doanh; theo dõi, giám sát, kiểm tra việc triển khai kế hoạch bán hàng của phòng kinh doanh.

4. Xây dựng hệ thống kiểm soát tài chính, báo cáo hiệu quả kinh doanh của phòng.

5. Chịu trách nhiệm doanh thu, kết quả kinh doanh với Ban Lãnh đạo.

6. Quản lý và phân tích doanh thu qua các báo cáo hiệu quả bán hàng của các thành viên hàng ngày/ tuần/ tháng/ quý/ năm và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần thiết để cải thiện tình hình kinh doanh.

7. Sát sao phân công công việc cho nhân viên để gia tăng doanh số, có bảng phân công công việc hàng ngày và báo cáo cuối tuần gửi cho Ban Lãnh đạo.

8. Tuyển dụng, đào tạo, quản lí và phát triển đội ngũ bán hàng hiệu quả để đạt mục tiêu.

9. Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

1. Chế độ lương thưởng

- Lương cứng: Từ 50 - 60 triệu + hoa hồng doanh thu

2. Chế độ phúc lợi (Chế độ phúc lợi công ty)

2. Có kinh nghiệm thực chiến ngành thẩm mỹ.

3. Có kĩ năng ra quyết định nhanh, tổ chức và quản lí thời gian tốt.

4. Có khả năng đàm phán giải quyết mâu thuẫn.

5. Có khả năng lãnh đạo, đào tạo và lập kế hoạch tốt.

6. Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường.

7. Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.

8. Thành thạo các kĩ năng của Sales, Telesale: kỹ năng chốt sale, kĩ năng xử lí từ chối, kĩ năng xử lý khủng hoảng, kĩ năng upsale, …

9. Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc; chịu được áp lực cao trong công việc.